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【青年论坛】

 
 

 

 


活 动 方 案

增强团员意识共创和谐热电

——韶钢热电厂“活力在基层”主题团日活动方案

一、活动主题

增强团员意识共创和谐热电

二、活动目的

培养和打造一支品德优良、作风过硬、技术精湛的青工队伍,促进青年员工综合素质的整体提高;努力提升团员青年投身企业生产经营主战场的斗志,充分发挥生力军和突击队作用,在确保完成全年生产经营目标的同时,引导广大团员青年增强团员意识,共创和谐热电。

三、活动时间

2007年11月-2007年12月

四、参加人员

热电厂116名团员及356名35岁以下青年

五、活动内容

(一)增强团员意识——团员素质教育活动

1、开展团课学习活动,深入学习团的基础知识、重温入团誓词、教唱团歌。

2、组织团员青年进行野外烧烤、素质扩展、球类比赛等形式多样的活动。充分运用小组的智慧和团队力量去完成各个富趣味性、具挑战性的项目游戏,增强互相间的沟通能力和凝聚力。

3、召开以学习党的十七大会议精神为主题的团员民主生活会,宣传十七大会议精神,引导团员青年结合自身实际,立足岗位贯彻落实会议精神。

(二)共创和谐热电——青年志愿者活动

1、组织青年志愿者在热电厂第一热电站、第二热电站、变电工段三个主要运行工段开展“向卫生死角宣战”活动,进行场地整理、清扫,让整个生产厂区面貌焕然一新。

2、组织青安岗员开展现场安全现场和巡查活动,发放安全倡议书,提醒广大员工牢固树立“安全生产责任重于泰山”的理念。

3、组织团员青年参加以“爱国、守法、诚信、知礼”为主题的韶钢义工“爱心联盟”活动,为社区居民提供相关服务并深入开展“关爱老人,幸福和谐”送温暖活动。

(三)提升岗位技能——青年先锋号活动

10-12月,围绕发电13.25亿kWh、降成本1.288亿元的生产经营目标,在全厂4个工段的22个青年班组中开展“奋战四个月,确保完成全年生产经营目标”青年先锋号竞赛活动。

1、广泛动员,加强宣传。各工段团支部结合实际,充分利用黑板报、横幅标语、《今日热电》及集团公司、报纸、电视、网络等,广泛宣传“奋战四个月,确保实现全年生产经营目标”的重大意义,增强广大青工的紧迫感和使命感。对在生产过程中涌现出来的优秀青工典型深入宣传,为生产经营建设鼓干劲、添斗志。

2、在热电厂所属韶钢青年文明示范岗、各级青年文明号以及其他青年班组开展“奋战四个月,确保完成全年生产经营目标”劳动竞赛活动。将班组人身(设备)安全情况、完成年度生产任务情况、降成本工作开展情况及完成利润情况进行量化考核,评选出竞赛活动优秀青年班组。

我与企业共成长

——韶钢第一炼钢厂主题团日活动方案

一、活动目的

充分发挥团员青年生力军作用,努力提升投身企业生产经营主战场的斗志,不断掀起生产新高潮,在确保完成全年生产经营目标的同时,引导广大青工立足岗位成才,和企业共同成长。

二、活动时间

2007年9月-2007年12月

三、参加人员

一钢厂全体团员青年

四、主要活动

(一)“奋战四个月,确保完成全年生产经营目标”青年先锋号活动竞赛。

9-12月,围绕钢产量105万吨、降成本300万元的生产经营目标,在全厂7个工段的72个青年班组中开展“奋战四个月,确保完成全年生产经营目标”青年先锋号竞赛活动。主要活动内容如下:

1、广泛发动,强化宣传。厂团委每旬出一期“奋战四个月,确保完成全年生产经营目标”青年先锋号竞赛活动简报,在广大团员青年中进行深入的宣传,为团员青年奋战四个月提供精神动力。各支部动员每一位团员青年关注身边事,做好手中活,立足岗位建新功。

2、在主要工段开展“奋战四个月,确保完成全年生产经营目标”劳动竞赛活动。

3、在辅助工段开展“保稳定、促顺行”星级服务班组评选活动。

(二)“迎中秋,庆国庆” 员工趣味运动会。

9月下旬举行“迎中秋,庆国庆”员工趣味运动会。

(三)“学技术、练本领、当能手”岗位练兵活动。

今年,广东省首届钢铁冶金行业职业技能竞赛将在韶钢举行,共有棒材轧钢工、天车工(凸轮控制)、转炉炼钢工、变配电运行工四个工种比赛,第一炼钢厂将参加天车工(凸轮控制)、转炉炼钢工的比赛,我厂将以参加省技能竞赛为契机,在全厂开展“学技术,练本领,当能手”岗位练兵活动。活动内容如下:

1、9月份,编写 “亲历事件”、“岗位小窍门”、“典型事故案例”活动,10月份组织员工进行学习。

2、9月-11月,以炉前工段、行车工段为重点,开展理论培训、专题讲座和现场演练活动。

(四)“质量在我心中”活动。

以9月份“质量月”活动为契机,结合一钢厂实际情况,开展“质量在我心中”系列活动。

1、工序互访。组织厂内各岗位青年技术骨干开展工序互访,认真了解下工序对本工序的要求,找出本工序存在的问题和不足,并及时改进。让团员员工真正理解“下道工序就是顾客”的深刻内涵,进一步强化为下工序服务的意识。

2、读一本质量知识书籍。针对产品存在的质量问题,组织青年员工开展“读一本质量知识书籍、接受一次质量知识培训”活动,鼓励青工学习质量管理理论,掌握质量管理工具和质量改进方法,提高请工的质量意识。

展青春风采降生产成本

—— 韶钢焦化厂炼焦团支部主题团日活动方案

一、活动单位

  韶钢集团公司焦化厂炼焦团支部

二、活动主题

  展青春风采降生产成本

三、活动对象

  炼焦工段全体团员青年

四、活动时间

  2007年9月1日—2007年9月30日

五、活动目的

  降成本工作是企业永恒的主题,在当今激烈的市场竞争中,谁拥有了低成本,谁就能够在市场的竞争中处于优势和主动的地位。焦化厂炼焦团支部将以主题团日活动为契机,立足企业,团结和带领广大团员青年积极投身到企业生产经营建设,展青春风采,降生产成本,增企业效益,为做优做强做长韶钢贡献青春智慧和力量。

六、活动内容

(一)动员阶段(9月1-5日)

  1、9月3日,召开动员大会,邀请厂、工段领导做降成本工作动员;

  2、9月4日,做好降成本的宣传工作,悬挂降成本相关的标语,出专题板报;

(二)实施阶段(9月5-27日)

  1、组织团员在生产现场开展“我为降成本做实事”活动;

  2、团支部降成本活动小组在定点区域开展降成本突击行动;

  3、每周末中、夜班期间组织团员青年在厂区范围进行巡逻,保护厂生产物资的安全;

  4、每周三下午,组织工段青年安全监督小岗岗员对生产现场进行巡检,杜绝违章,力争将各类安全事故消灭在萌芽状态;

  5、在工段团员青年中开展“我为降成本工作献一计”活动。

(三)总结阶段(9月27-30日)

  1、团支部将本次活动的总结在29日前上交厂团委,由厂团委上报集团公司团委;

  2、9月30日,在厂文化室举行“降本增效”主题的演讲比赛暨降成本活动总结大会,重点总结活动过程中的好经验,并表彰在活动中涌现的先进集体和个人。

七、活动成效

  通过“展青春风采,降生产成本”主题团日活动,进一步增强工段团员青年成本意识,并自觉将这一意识转化到日常的工作中,从自我做起,从身边的小事做起,勇做降本增效的排头兵,为企业的发展和建设资源节约型社会作出共青团应有的贡献。

开展青年创新创效服务企业生产经营

——韶钢热轧宽板厂团委“活力在基层”主题团日活动方案

申报单位:韶钢热轧宽板厂团委

主办单位:韶钢热轧宽板厂团委

一、活动主题

创新创效,青年当先;产量质量,从我做起。

二、活动地点

韶钢热轧宽板厂

三、活动时间

2007年9月1日-2007年10月31日

四、参与人员

热轧宽板厂全体团员青年

五、情况简介

韶钢热轧宽板厂2005年2月28日正式投产,该厂主要生产宽中厚板,是韶钢更新换代的标志性生产线,也是韶钢的效益线,同时是韶钢投资最大的单项工程项目。目前该厂生产的钢种有Q235A、Q235B、Q235C、SS400、S275JR;Q345A、Q345B、Q345C;AB/A、AB/B、AB/AH36、AB/AH32、BV-AH32、BV-AH36、BV-B、CCS-A、CCS-B、CCS-A32、CCS-A36、CCS-AH32、CCS-AH36、CCS-D36、CCS-DH36、LR-AH32、LR-HA36、LR-B、GL-B、NVA、NVB、NVA32、NVA36、KA、KB;X52-PSL1、X52-PSL2;16MnR、16Mng、50钢等,生产规格9mm~145mm。目前韶钢宽板厂共有员工288人,其中青工179人,团员77人。

六、活动目的

紧密结合韶钢宽板厂生产实际状况和团员青年工作重点,通过开展主题团日活动,进一步增强团员青年归属感、责任感和使命感,动员和引导广大团员青年从各自岗位做起,从细节做起,努力提高操作技能水平,最大限度提高宽板产量、质量、降低成本,用实际行动回报企业,回报社会。

七、活动目标

产量100万吨/年,综合成材率92.12%,合格率99.47%,混合煤气1.5 GJ/t,电60 kWh/t,水0.2 m3/t,压缩空气29 m3/t。

八、活动内容

(一)前期筹备

1、向本单位党组织汇报,寻求支持,确保活动顺利的进行;深入了解本厂目前的生产、设备及员工思想状况,制定团日竞赛活动目标。

2、制作横幅及标语,发放活动倡议书。

3、召开大会,动员全体团员青年参与活动。

4、举办演讲比赛,内容以创新创效、提高产量、强化质量为主。

5、制作问卷调查表,在全厂员工中进行抽样调查,组织全厂员工积极提合理化建议。

(二)实施步骤

1、在厂区适当部位悬挂横幅,营造氛围,加强宣传。

2、提高产量措施

(1)深入一线,了解生产中存在的问题,进行归纳整理,汇总后针对不同的问题制定相应整改措施。

(2)加强各线、作业班的管理力度,抓规范管理的落实,以生产计划完成情况为管理主线。

(3)加强安全管理,提高安全意识,把安全生产落实到实际生产的每一个环节中去。

(4)进一步加强岗位培训和学习,提高岗位操作技能和稳定性,确保2007年100万吨板材的顺利完成。

3、强化质量措施

(1)加强成本管理,实施低成本战略,对生产过程加大监控力度,降低事故率。

(2)开展QC活动,确定四个思想,即:质量第一的思想、循序渐进的思想、统计学与用数据说话的思想;坚持四个“一切”:一切以顾客为主,一切以预防为主,一切用数据说话,一切按PDCA循环办事。

(3)定期召集各团支部会议,不断强化目标管理,并根据时间的推移,分析目标的可行性,及早发现问题加以解决。

各团支部QC活动的主要内容:

班组

题目

具体目标

甲班团支部

提高小批量生产完成率

85%~90%

乙班团支部

提高SS400成材率

大于92%

丙班团支部

降低船板改判率

CCS8%其它10%

丁班团支部

提高船板命中率

大于96%

准备班团支部

提高备辊质量合格率

100%

点检站团支部

降低液压系统故障停机率

小于3‰

九、活动总结

(一)对问卷进行统计总结,针对员工提出的合理化建议进行逐条分析整理,视不同情况作相应处理。

(二)召开总结会议,对本次活动的意义、成败之处及改进方法等进行总结。

战高温保安全抓质量促进度
——韶钢建设公司、设备检修中心团委“活力在基层”主题团日活动方案

 

一、主办单位:韶钢建设公司团委、韶钢设备检修中心团委

二、活动主题:战高温、保安全、抓质量、促进度

三、活动时间:2007年8月1日—8月31日

四、活动目的:

  韶钢建设公司主要负责韶钢集团公司的基建技改工程施工建设,韶钢设备检修中心主要负责韶钢集团公司各生产单位的设备日常维护及年度大中修。目前韶钢建设公司团委下设4个团支部,团员55人,青工205人,80%以上为大、中专文化程度;韶钢设备检修中心团委下设7个团支部,团员51人,青工234人。

  根据广东团省委《关于在全省开展“活力在基层”主题团日竞赛活动的通知》要求,结合企业实际,为做好韶钢“十一五”规划建设及2007年度设备联合检修工作,动员广大团员青年努力克服工期紧、任务重、工程量大等困难,尤其是8月高温酷暑给工程施工、设备检修带来的影响,以高昂的斗志投入到工程建设和设备检修作业中,一切从企业的整体利益为出发点,安全、优质、高效、低耗地完成各项工作任务,韶钢建设公司团委、韶钢设备检修中心团委决定联合开展“战高温、保安全、抓质量、促进度”主题团日竞赛活动。

五、参加人员:韶钢建设公司、设备检修中心全体团员青年

六、活动内容:

(一)做好宣传动员

  通过各种有效途径做好宣传发动工作:一是通过利用各单位的宣传栏书写各类标语,动员全体团员青年扎实做好本职工作,确保高温季节工程的安全、质量、进度目标;二是利用《检修工作通讯》宣传“十一五”规划基建技改工程及2007年度设备联合检修工程的有关时讯;三是以各类会议层层宣传落实。在做好以上三方面宣传工作同时发动团员青年发挥宣传先锋队、突击队作用。

(二)强化施工安全

  结合韶钢第十九次“暑安杯”竞赛活动,发挥建设、检修团员青年在“青年安全监督岗”的先锋作用,发动团员青年行动起来,围绕凝聚人心,鼓舞干劲,战高温、斗酷暑、保安全、抓质量、促进度,营造“安全第一、预防为主”的良好氛围,强化建设、检修特有的安全文化,实现团员青年工程期间无轻伤以上人身伤害事故,无操作事故,无各类重大险肇事故,无消防事故。

  1、建立“团员安全责任区”。号召广大团员青年立足本职岗位,以本岗位为范围建立“团员安全责任区”,做好各项安全预防检查工作,严格遵守安全生产操作规程,确保团员青年身边无违章、、无隐患、无事故。

  2、加大青安岗现场安全巡回检查力度。在单位安全部门的指导下,充分发挥青年安全监督岗的作用,组织青安岗员深入一线,以“查违章,除隐患,抓整改,保安全”为目标,以规范劳保用品穿戴、严格执行岗位标准化作业及危险源点辨识(查找)等为内容认真开展安全大检查活动,并定期进行现场安全巡检,充分发挥青安岗的监督和服务作用。

  3、成立以团员青年为骨干的“防暑降温突击队”,积极配合单位的安全部门做好防暑降温物品和各种清凉饮料的供应发放工作,从而确保一线职工能及时得到充足的饮料供应,为战高温斗酷暑保安全抓质量促进度做出共青团组织积极的贡献。

  4、做好安全典型案例和《应急预案》的学习教育,定于8月中旬举行电气事故、土方坍塌事故及重大吊装作业等项目“事故应急救援预案”演练,进一步提高广大团员青年的安全素质。

(三)优化工程质量

  青年QC小组配合单位技术质量部门严格按质量管理体系的实施状况进行监控。监督检查在工序施工过程中的施工人员、施工机械设备、施工方法、工艺或操作是否处于良好状态,是否符合保证质量的要求;做好施工过程中的检查验收工作,做好工程质量问题和质量事故的处理。使工程质量优良,无重复检修,试车无异常,无因检修质量原因造成的返修。

(四)延伸现场管理

  工程施工现场以“三位一体”认证的标准和“三不落地”来管理,无损害单位形象的事件发生,服从管理,积极配合,主动服务,施工现场文明、有序,材料分类堆放整齐、现场标识牌等规范摆设、办公环境整洁。

(五)推进工程(检修)进度

  在工程建设高温酷暑季节,任务重、工期紧的情况下,在全体团员中开展劳动竞赛活动,使班组与班组之间形成工程建设你追我赶的良好氛围,并通过评比奖励的方式,对竞赛成绩突出的团队与个人进行奖励,进一步激发青年团员工程建设热情,全力促进工程建设、设备检修朝着预期目标高效推进。

  通过开展以上活动,充分发挥建设、检修青年团员的先锋队和突击队的作用,在高温酷暑季节,以保安全、抓质量、促进度为目标,全力做好韶钢“十一五”规划建设和2007年度设备联合检修任务,为企业的跨越式发展作出应有的贡献。

提升岗位技能点燃青春激情
——韶钢炼轧厂“活力在基层”主题团日活动方案

 

一、活动主题

  提升岗位技能,点燃青春激情

二、活动目的

  共青团中央自2004年起实施开展的青工技能振兴计划是激发广大青工学科学、学技能的有效手段,是发现、挖掘和培养青年人才的重要途径,而青工技能培训则是青工技能振兴计划的一项重要内容。韶钢炼轧厂现有青工252人,占总人数的55.86%,该厂团委针对当前生产成本反弹及主要操作和管理岗位青工比例大的实际,计划采取“从生产中来到生产中去”的专业技能培训模式,提高青工专业理论水平和岗位操作技能,减少操作故障,优化控制,从而促进本单位降本增效工作,为实现企业年度生产经营目标作出共青团应有的贡献。

三、活动时间

  2007年8月1日—10月31日

四、活动地点

  (一)理论培训、考试地点:韶钢人力资源管理学院

  (二)现场演练、比赛地点:韶钢炼轧厂

四、参与对象

  炼轧厂全体团员青年

五、活动内容

  (一)成立领导小组,健全组织机构

  成立由炼轧厂领导、相关作业区、线责任人及团委负责人为成员的领导小组,负责制定培训课件、安排培训计划;成立由各作业区团支部书记为成员的执行小组,负责联系协调培训事宜、布置活动场地、执行活动的跟踪落实工作。

  (二)加大宣传力度,营造活动氛围

  充分利用黑板报、《炼轧信息》、班前班后会等载体,加大对活动的宣传造势,营造良好的活动氛围;召开团支部书记会议,布置活动方案,要求各支部根据活动开展情况对团员年青年进行深入、广泛动员,让活动方案深入人心;结合“点将练兵”活动的开展,抓好《点将练兵活动记录本》的信息收集与反馈,组织团员青年围绕“点将练兵”活动进行专业技术的学习与交流。

  (三)轧钢技能培训,搏击省级竞赛(8月1日—8月30日)

  今年11月份,首届广东省钢铁冶金行业职工职业技能竞赛将在韶钢举行,炼轧厂作为轧钢工种的比赛承办单位,正积极筹备赛前的各项准备工作,迎接比赛的到来。相关作业区和生产技术线高度重视此次技能竞赛,厂团委联合专业技术人员,积极组织动员团员青年报名参加竞赛,配合制作准备课件,联系人力资源管理学院,争取良好培训条件,组织好理论考试和内部人员实操综合能力测试,选拔出代表炼轧厂参赛的优秀选手,力争当好东道主的同时取得好名次。

  (四)炼钢技能培训,促进降本增效(8月1日—8月30日)

  作为占炼轧厂工序成本80%的冶炼作业区,一直是炼轧厂降成本工作的重点关注对象,冶炼工序成本的升降将直接影响到全厂的成本变动。今年上半年,该作业区全体员工群策群力,克服原燃材料价格上涨因素,降成本成绩显著。由于冶炼作业区青工比例高达72%,青工岗位操作技能的高低将对工序成本有着直接的影响。为进一步巩固降成本工作成效,对标挖潜,深化节能降耗工作,提高员工的操作技能,计划由生产技术线的高级工程师直接授课,并组织开展韶钢炼钢工职业技能竞赛,理论与实践相结合,综合提升青工专业技能,为降低工序成本奠定基础。

  (五)通用工种培训,保障设备运行(8月8日—9月30日)

  电工、钳工等作为企业最广泛,最普及的工种,主要负责设备的日常维护点检、备品备件的修复以及制作等基础性工作。俗话说:“基础不牢地动山摇”。只有不断提高通用工种员工的专业技能水平,才能保障设备及生产稳定运行。具体实施方法:收集资料,制作文字材料以及幻灯片;重点布置现场演练、培训场地,固化实操培训制度;落实考核跟踪,确保活动的实效。

  (六)培训活动展示,巩固提高效果(10月8日—10月31日)

  通过对每个工种的技能培训跟踪,现场备案记录培训的文字材料以及课件;拍摄培训过程图片,收集整理成册后制作成图片展示专版在炼轧文化长廊张贴;将拍摄的影像文件进行整理汇编,刻录成DVD,下发至各团支部留做纪念;在9月份出版的《炼轧信息》专版报道培训活动以及本次“活力在基层”主题团日活动的开展情况

六、活动总结

  结合活动开展情况,对成绩优秀的团员青年进行表彰和奖励,并纳入对个人及所在单位的年度考核,树立先进典型,评选活动积极分子,作为公司级以上评优的重点推荐对象。

  通过开展此次“活力在基层”主题团日活动,从生产实际出发,以服务生产为最终目的,将有效提高炼轧团员青年的专业技能,更好地为企业快速发展贡献青春的智慧和力量。

立足企业勇于奉献岗位建功回报社会
——韶钢计控部团委“我为团旗添光彩”主题团日活动方案

一、主办单位:韶钢计控部团委

二、活动主题:立足企业、勇于奉献、岗位建功、回报社会

三、活动时间:2007年7月1日—7月31日

四、活动目的:

  紧密结合企业和青年工作实际,通过丰富多彩的主题团日活动,动员和引导广大团员青年立足企业,增强归属感、责任感和使命感,努力提高自身综合素质,在各自岗位上建功立业,用实际行动回报企业、回报社会。

五、参加人员:计控部全体团员青年

六、活动内容:

  (一)参观企业历史陈列室及主要生产厂(7月1日)

  通过参观活动,了解企业从无到有、从小到大、从弱到强的发展史,让团员青年增强责任感、危机感、使命感。

  (二)举办“我与计控同成长”演讲赛(7月8日)

  通过演讲比赛,引导广大团员青年进一步认识计控、了解计控,明确计控青年肩负的历史使命,从而立足岗位,热爱计控、奉献计控,成为企业各生产经营建设的生力军。演讲稿择优选登在部刊《计控通讯》或推荐到企业的其它媒体。

  (三)召开青工素质教育会(7月15日)

  邀请相关管理人员就计生、婚姻恋爱、法律法规、如何正确树立人生观、价值观、道德观等热点问题,结合自身成长经历与团员青年进行互动沟通。广大青工可将日常工作、生活、学习中遇到的困难或疑问提出来和大家一起探讨、解决。通过这种形式,对青工思想动态及时掌握、排查,引导青工在人生道路上少走弯路,确保员工队伍稳定。要求每个青工撰写心得体会,择优选登在内部刊物上发表。

  (四)开展青年志愿者服务活动(7月1日—7月31日)

  组织青年志愿者服务队到韶关福利院探望孤寡老人,为他们进行生活护理、医疗保健、聊天慰问、卫生清洁、修理电器、表演节目等服务;对韶钢所属三家幼儿园室外玩具、设施、电器等进行清洁、修复、粉刷;到韶钢扶贫挂靠点—南雄市界址镇百罗村体验生活,向当地农村学生捐赠衣物、学习用品和体育用品等,开展扶贫助学互动。

  通过开展青年志愿者服务活动,发挥团员青年爱心和技术优势,帮助社会弱势群体和需要帮助的人,努力为他们营造一个舒适、安全的生活环境,以实际行动回报社会,共建社会主义和谐社会。

安全你我他行动靠大家
——韶钢高速线材厂团委“活力在基层”主题团日活动方案

申报单位:韶钢高速线材厂团委

主办单位:韶钢高速线材厂团委

一、活动主题

  安全你我他,行动靠大家

二、活动目的

  暑季是工伤事故发生频率较高的季节,为了扎实有效地消除暑季气候及高温作业给职工生理和心理上所带来的各种不良因素的干扰和影响,控制人的各种不安全行为,降低暑季期间安全事故发生的频率,确保职工在生产作业过程中的安全与健康,结合韶钢第十九次“暑安杯”竞赛活动,发挥我厂团员青年在安全生产的先锋作用,发动团员青年行动起来,营造“以人为本、关爱生命、关注安全”的良好氛围,形成高线厂自身特有的安全文化。此活动也是“青年安全监督岗”活动之一。

三、活动时间

  2007年7月1日-8月31日

四、活动地点

  韶钢高速线材厂

五、参加人员

  全厂团员青年

六、活动内容

  (一)安全宣传总动员(活动时间:7月1日-30日)

  在安全宣传方面,发动团员青年发挥宣传先锋队作用,主要重要利用四种宣传手段:一是“平安是福”上下班送平安宣传活动,利用职工上下班期间发放安全宣传单,宣传单上印有现场安全注意事项、防暑降温方法等内容;二是利用《高线简报》的安全生产专栏;三是利用宣传板报;四是利用调度会、专题会、班前和班后会层层宣传落实。

  (二)短信连通你我他,安全生产靠大家(活动时间:7月1日-31日)

  利用短信这个简便快捷的通信平台,以发安全短信送祝福的形式,扩大活动覆盖范围,营造良好的安全氛围。具体实施方法:前期准备收集安全短信,短信包括高温预警,防暑降温小知识,安全祝福、安全警示等短小精练,知识性、趣味性强,职工喜而乐见的短信。厂团委(青安岗)利用网络短信群发平台,组织统一群发,做到“祝福短信天天有,安全警钟时时鸣”,同时发动和鼓励团员青年向你身边的亲戚、朋友、同事发送安全祝福短信。

  (三)煤气安全使用模拟演练(活动时间:8月1日-15日)

  在生产单位的企业煤气使用是安全生产的重点,05年首钢发生煤气泄漏事故造成9人死亡的悲剧已是前车之鉴。为了认真贯彻“预防为主”方针,引导团员青年员工从“要我安全”向“我要安全”意识转变,达到“我学安全,我会安全”的效果,利用停产时间,举办安全使用煤气知识培训,并根据事故处理预案组织进行一场煤气安全使用模拟演练。演练模拟一下三种情况:

  (1)生产期间突然停止煤气处理

  (2)煤气管道泄漏处理

  (3)人员煤气中毒抢救

  (四)讲讲你身边的安全故事活动(活动时间:7月10日和8月10日)

  安全生产是靠每一个人精心维护的,每一个青工都有自己的安全生产故事,由厂“青年安全监督示范岗”牵头,组织团员青年“讲讲你身边的安全故事”活动,每月10日组织一次,号召青工大胆地说出你心中的安全故事,这些亲身经历的安全案例能起到最好的安全警示作用,容易引起青工的共鸣,达到安全教育效果。

  (五)成立防暑降温突击队(活动时间:7月1日-8月31日)

  7、8月份正值酷热时期,连续炎热的天气给安全生产带来了很多的隐患,特别是高温岗位,此活动是以“关注职工健康,保证青工安全”为目的,各团支部组织防暑降温突击队,给高温工作岗位上的员工送去凉茶、饮料、烫水等清凉饮料,保证各岗位清凉饮料供应,准备一些常用药品,发挥联保机制,保证团员身边无事故发生,并形成以团干带动团员,团员带动青年、青年带动全体职工,形成相互监督,相互照应,及时发现周围员工不良状态,如中暑、违章等行为,及时制止,避免事故发生。

七、活动实施方法和预期效果

  按照做好一个准备一个的方式实施,活动前积极发动、充分准备,做到活动有规模、有声势、有实效,活动后有总结,有表彰,及时汇总活动文字、图片等资料,通过媒体进行展示,并向上级部门汇报。

  通过以形式新颖、活泼生动、务求实效的青工安全“活力在基层”主题团日活动的展开,引导青工行动起来,以实际行动贯彻“安全第一,预防为主”的方针。安全的事天大事,团员青年能知其理,并用其道,不但做安全生产的遵守者,还是安全生产的宣传员、引导员、示范员、教育员,不但促进青工的自身安全意识的提高,还起到了以点带面的作用,带动全厂员工能安全生产,形成很好的安全文化氛围,大大降低安全事故的发生。

安全生产青年先行共建安全和谐企业
——韶钢第三炼钢厂团委主题团日活动方案

主办单位:韶钢集团有限公司第三炼钢厂团委

活动主题:安全生产青年先行共建安全和谐企业

活动时间6月1日-7月31日

活动地点:韶钢集团有限公司第三炼钢厂

一、指导思想

  以“构建和谐企业”为主题,紧密结合共青团和青年工作实际,围绕当前钢铁企业严峻的安全生产形势,结合全国第十七次“安全生产月”活动,动员和引导广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用,积极协助企业做好青工的安全管理工作。以丰富多彩、喜闻乐见的团日活动,展现我厂广大团员的青春风采,为构建和谐安全的企业贡献青春、智慧和力量。

二、活动目的

  通过组织广大团员青年积极参与企业的安全管理及文化宣传活动,大力营造 “关注安全,关爱生命”的氛围,促进安全法制宣传教育,提高广大员工的安全文化素质,为建立安全生产长效机制,继续深化安全整治,推进企业加强基础建设,依法强化监督监察,搞好安全生产综合治理提供思想保证、精神动力和舆论支持,从而在全厂努力营造出安全和谐的良好氛围。

三、活动时间

  2007年6月1日-7月31日

四、活动地点

  第三炼钢厂

五、参加人员

  全厂团员青年

六、组织机构:

  成立活动领导小组,负责指导主题团日活动的开展。

  组长:欧阳飞(第三炼钢厂厂长)

  副组长:李华萍(第三炼钢厂党委副书记、工会主席)、周 峰(第三炼钢厂副厂长)

  成员:肖双林 杨帆 余善斌 桂雄军 莫李云 郭宏 李吴海 贺桂生

  顾问:许昭林(第三炼钢厂安全管理主办)、孙普(第三炼钢厂安全管理员)

七、活动内容

  活动一:组织团员青年撰写安全学习心得(活动时间6月1日-20日)

  针对4月18日辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包滑落事故导致32人死亡的重大伤亡事故,要求全厂团员青年在认真学习该事故案例的同时积极撰写学习心得,并将学习心得择优在厂刊《三钢风采》上发表。

  活动二:开展安全警句征集活动(活动时间6月1日-20日)

  为了进一步普及安全生产知识,大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围,积极推进我厂安全文化建设,提高全厂员工的安全意识,在全厂范围内开展安全警句征集活动。

  活动三:开展安全漫画征集活动(活动时间6月1日-20日)

  以第三炼钢厂建成投产以来发生的事故案例为题材,组织团员青年开展安全漫画创作活动。从而使团员青年在安全漫画的创作过程中进一步提高安全意识和技能,同时还可以把安全漫画作为开展安全文化宣传的资料。

  活动四:开展安全隐患检查活动(活动时间6月1日-30日)

  要求全厂各青安小岗在安全生产月期间至少开展一次针对暑季安全生产方面的安全检查活动,并对检查发现的岗位隐患及时上报处理。

  活动五:送安全下基层(活动时间7月1日-31日)

  将征集上来的安全警句和安全漫画经过整理后,作为安全文化宣传资料下发到全厂每个工段团支部进行为期一个月的展览,并要求各工段积极组织广大员工观看学习。

关爱老人、幸福和谐、心存感恩  知足惜福、志愿奉献、岗位建功
——韶钢二轧厂主题团日活动方案设计书

 

(韶钢二轧厂团委:颜小武、詹高潮、刘海南、高伟、林妮娜、曾广顺)

一、活动背景:

  在“爱国、守法、诚信、知礼”现代员工素质教育活动基础上,进一步推进二轧厂团委开展的“感恩之心”活动,弘扬“五四”精神,构建和谐韶钢——关爱老人、幸福和谐、心存感恩、知足惜福、志愿奉献、岗位建功。

二、活动目的:

  积极倡导关爱他人、心存感恩、志愿奉献的道德风尚。通过丰富多彩的主题团日活动,不仅仅是将关爱他人、心存感恩的志愿者服务活动办出特色,更重要的是将思想观念转变为立足岗位作奉献的动力,增强作为共青团员的光荣感、责任感和使命感,激发广大团员青年为韶钢二轧厂的发展在各自的工作岗位上努力工作、建功立业。

三、活动内容:

  主题活动:开展“关爱老人、幸福和谐”志愿者活动和“韶钢青年文明示范岗”创建活动。

  辅助活动:重温入团誓词、唱团歌、参观革命烈士纪念碑、开展签名活动。

 

四、活动实施:

  (一)宣传动员阶段。6月上旬,在厂二楼会议室召开团委委员扩大会议。传达活动方案和会议精神,布置实施方案。6月中旬,在四楼党团活动室唱《中国共产主义青年团团歌》,重温入团誓词,在印有“爱国、守法、诚信、知礼”的横幅上开展签名活动。组织团员青年参观曲江区革命烈士纪念碑。

  (二)理论学习阶段。6月下旬,在“鹏翔书库”读书室学习了解生活护理、医疗保健、聊天慰问、咨询服务、卫生清理等志愿服务的有关知识。为7月份的志愿服务工作作好准备。团员集体学习新团章和团史。

  (三)活动实践阶段。7月上旬,第一次开展“关爱老人”志愿者服务活动;7月中旬,将教育体现在示范岗的工作效果上,并第二次开展服务活动。

  (四)循环提升阶段。总结经验,循环提升。主要是每月持续开展“关爱老人,幸福和谐”志愿者服务活动和“韶钢青年文明示范岗”创建活动。

五、活动成效

  通过活动的开展,加强团员青年的教育和思想的转化。广大共青团员要以这次主题团日活动为契机,时刻牢记入团誓言,践行决心诺言,不断增强政治意识、组织意识、模范意识,大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,牢固树立远大的理想和坚定的信念,更加自觉地把个人抱负与国家前途和企业命运维系在一起,坚持刻苦学习,注意锤炼品格,勇于进取创新,甘于艰苦奋斗,积极响应团组织的号召,用执着的信念,只争朝夕的精神,如火如荼的青春,在工作岗位上勇于创造,积极投入到二轧厂的发展大业中去。

 
   
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