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谈如何创新开展青年活动,增强基层组织活力--信息部团工作的探索与实践

信息部:王 萍 温福林

  共青团作为党领导下的先进青年的群众组织,是党的青年工作的重要力量。通过各种活动和载体,在实践中教育青年、引导青年、服务青年,促进青年的全面发展,是共青团的主要工作目的。如何创新开展青年活动,增强基层组织活力,结合信息部青年的特点,信息部团总支进行了有益的探索与实践。

  一、信息部青年的特点与分析

  信息部成立于2004年4月,是在原技术研究中心和计控部计算机维护人员的基础上重新整合而成立的新部门,现有职工75人,其中青工54人,占职工总数的72%,团员26人,占职工总数的35%,是一支充满朝气和活力的队伍,这支队伍在韶钢信息化建设中发挥了骨干力量。

  信息部青年主要有以下的特点:

  1、青年的思想文化素质高

  信息部青年年龄一般在21-35岁之间,全部为大专以上文化程度,文化程度高,思维活跃,求知欲旺盛,接收新鲜事物快,有理想,积极进取,能吃苦,在信息化建设中发挥了巨大工作,已经成为韶钢信息化建设的主干力量。

  2、青年的心态特点各不相同

  信息部青年80%以上是大学毕业以后从全国各地来到韶钢,绝大部分人很快适应了韶钢的环境,融入到韶钢的大熔炉中,“干一行,爱一行”,脚踏实地,工作出色。但少部分人大学期间生活在大城市,毕业后来到韶钢,不能很快适应环境,情绪上产生了极大的落差,思想波动比较大,工作有些消极。

  3、青年的思想发展变化不同

  从信息部青年实际来看,思想活动特点是随着具体时间、地点、环境以及经济状况、工作岗位等客观条件的变化而展开的,这些青年大多出生于20世纪80年代,多数是独生子女,自我为中心的痕迹比较明显,少数青年信仰迷茫,缺乏精神支柱,心理素质不够成熟,遇到挫折和困难时心理脆弱、焦虑,易发心理问题和消极因素。

  针对信息部青年的特点,对信息部团总支工作提出了新的要求和更多的挑战,要求团的工作与时俱进,开拓创新,树立新理念,探索新方法,不断增强团组织凝聚力、战斗力和吸引力,增强基层组织活力,在构建和谐社会的征途中发挥作用。

  二、信息部团工作的创新方式

  信息部团总支就如何创新开展青年活动,增强基层组织活力方面进行了探索和实践,主要作了以下几点工作:

  1、创新观念。信息部团总支首先树立“服务”的观念。深入基层,深入青年,认真了解青年们在想什么,干什么,需要什么,从基层实际出发,不做表面文章和花架子,把为青年服务作为义不容辞的责任。工作中采用引进来、走出去的做法,加强与兄弟单位的横向发展,汲取他们的经验,促进本单位青年与兄弟单位的交流、学习。

  信息部团总支通过举办单身青年座谈会等形式,就工作、生活、婚恋、个人发展进行交流和沟通,把青年员工呼声及时反映上去,帮助青年员工解决成长成才过程中所遇到的困难和问题,让大家感受到韶钢大家庭的温暖。

  2、创新思路。良好的工作思路是搞好团工作的基础,思路清晰,能促使团工作目标有一个明确的方向,并能整合团工作的整个资源,使团工作的目标得以实现。因此,对每一项团的活动和每一个时期的共青团工作都必须结合各种实际情况,创新工作思路,使团的各项工作任务按照这一思路顺利得以实现

  信息部团总支把“学习、创新、发展”作为工作思路,针对这一思路开展了内容丰富的活动。举办知识讲座,开展青工技能竞赛活动,立足岗位成才,引导大家学习先进的科学技术;举办文艺晚会,给青年提供展示个人才能的舞台。

  3、创新方式。在社会不断发展中,面对新情况、新问题,必须不断探索团工作方式,通过创新,改变传统、单一的工作方式,更多的依靠现代科学技术手段,服务和引导青年学习新知识、掌握新技能、不断提高青年的综合能力。

  信息部团总支采用竞选的方式,改变了以往行政任命的方式,实现了团工作“要我干”到“我要干”的转变,极大调动了青年参与团工作、服务青年的积极性,产生了良好的效应。并充分利用网络优势,建立信息部青年QQ群,进行沟通和交流,了解青年的思想动态,更好的引导青年,为青年服务。

  4、创新内容。创新内容就是要在知识不断更新,科技日新月异的新时代,使团活动更加适应时代发展与社会进步,灵活多样,更好的适应青年的需要。

 信息部团总支根据青年的特点和要求,组织球类运动会,活跃了青年的业余文化生活,增强了集体荣誉感;举办趣味游戏晚会,放松身心,培养团队精神;举办青年集体婚礼,简单而热烈,形成节俭、和谐的社会新风尚;工余时间组织羽毛球、乒乓球等活动,活跃了业余文化生活,有益身心。通过这些活动,使青年更好的融入到韶钢的大家庭中。

  三、总结与思考

  信息部团总支通过进一年的探索与实践,创新开展青年活动,增强了基层组织活力、凝聚力和吸引力,取得了良好的效果,但也有很多问题需要不断改善,比如:开展的活动多局限在厂内,青年一直建议能多组织外出活动,接触大自然,但因为经费以及安全方面的考虑,这些活动一直没有组织。在以后的工作中,我们可以在做好充分准备工作的前提下,开展一些野外活动,满足青年的需求。

  通过近一年的探索与实践,我们也思考了一些需要注意的问题:

  1、创新团活动必须与继承传统相结合。经验是开创工作新局面的宝贵财富,只有从中吸取精华,总结规律,才能实现工作创新的目标。团组织许多可贵的经验,有相当一部分在今天仍然比较适用。团活动的创新应该是在过去的基础上,结合新时期的各种新情况、新变化,探索新经验、寻求新发展。

  2、创新团活动必须与实际情况相结合。任何方面工作的创新都必须坚持从实际出发,结合本部门、本专业的实际情况来进行,而不能靠突发奇想、闭门造车来实现。要着眼于企业需要、青年关心、共青团力所能及的现实问题,切实结合青年在成长成才过程中具体的物质文化生活需要,把服务青年的大目标落实到为青年解决实际问题的行动上,从实际情况出发,千方百计地为青年成长成才解决实际问题。

  3、创新团活动必须与人才培养相结合。人才是创新团活动的关键,在推动团活动不断发展的多种因素中,人的因素是第一位的、首要的。要创新团活动,团的干部首先自己必须要有过硬的素质。团组织要创造有利于团干部选拔、成长的环境机制,对富于创新精神的团干部,要敢于打破条条框框,敢于重用,切实把创新型人才选拔出来、使用起来,同时要充分调动青年的积极性和创造性,赢得他们的支持,才能够获得创新的不竭动力。
 
   
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