1、5月4日，集团公司团委积极组织团员青年参加由团市委等单位组织的"纪念五四运动85周年'公路杯'青年自行车巡游"活动，并在活动中以良好的形象和出色的表现一举荣获"最佳形象奖"，展示了韶钢青年的青春风采。
2、5月下旬，集团公司团委根据中共中央党校关于入编《求真务实，开拓创新--"三个代表"重要思想践行风采录（共青团卷）》的要求，及时组织《青春飞扬团旗红》文字材料及反映韶钢共青团工作的部分图片，进一步扩大了韶钢青年工作的影响力。
3、5月下旬，集团公司团委根据企业生产经营建设的需要，下发了"关于开展第十四次'安全生产月'宣传活动的通知"及"关于开展2003-2004年度青工'五小'成果申报评比活动的通知"，推动了青年安全工作和青年科技创新工作的开展。
4、5月13日，炼轧厂团委在该厂一楼会议室召开团员代表座谈会，围绕如何更好的开展团工作和团员如何在企业"夺高产、降成本"活动中发挥排头兵和突击队作用这一主题进行座谈，与会人员积极踊跃发言，各抒己见。炼轧厂党委负责人也应邀参加了座谈会，并对与会代表提出了具体要求。最后，座谈会还对该厂2003年度团工作先进单位和个人进行了表彰。
5、5月15日，炼轧厂团委与该厂工会一起在二楼会议室举办了该厂作业长安全演讲比赛，此次安全生产演讲比赛共有26名正副作业长参加，通过演讲比赛，进一步增强了作业长安全生产的防范意识和执行能力，同时也给全体职工上了一次生动的安全课，达到了促进企业安全生产、保障全体职工身体健康和生命安全、提升企业可持续发展能力的基本目的。
6、5月16日，炼轧厂团委组织全厂团员到南华烧烤场进行野炊活动，这一活动的开展得到团员青年的一致好评，既丰富了团员青年的业余生活，又增强了团组织的凝聚力。
7、5月份，炼铁厂团委组织团支部书记带头学习《你属于哪种人》一书，鼓舞团干部们要培养忠诚敬业、尽职尽责等好习惯。同时，该厂团委在5月份还给每一位团员下发了《没有任何借口》等一批励志书。通过学习，让团员青年们树立良好的职业精神，加强自身的品质修炼，学会做人做事，成长为具有优良品质的训练有素的人才，在韶钢这个大舞台上实现自己的人生价值。
8、自5月份开始，炼铁厂在全厂全面推行6S安全文化管理，在该厂团委的发动下，团支部书记都是6S管理小组成员，他们将配合厂里完成宣传发动、义务劳动和监督管理等各项工作任务。5月20日、21日，该厂组织团支部书记参加了6S电视专题培训，并下发了有关学习宣传资料。
9、5月初，技术学院团委做好2004届大学生志愿服务西部计划及广东省2004届大学生志愿服务山区计划的宣传、招募工作，该院共有4名大学生志愿者报名。
10、5月份，技术学院团委组织开展科技文化艺术月系列活动，如CAD讲座、CAD设计大赛、英语四、六级咨询会、书画比赛、邮展、摄影展、演讲比赛、就业讲座、旅游讲座、英语俱乐部歌唱比赛、羽毛球比赛、乒乓球友谊赛等。本次系列活动覆盖面较广，参与者来自全院各系部，影响比较深远，极大的丰富了学生的课余文化生活，营造了健康的、积极向上的校园文化氛围。
11、5月1日，为庆祝"五四"青年节，加强团支部之间联系，备件公司金工团支部与维修团支部举办了一次联欢活动，丰富了团员青年的业余生活，并增进了彼此之间的感情和沟通。
12、5月份，备件公司所属各青安小岗加强对安全隐患的检查、监督力度，在组织团员青年多次参加各种形式的安全检查活动，全月共检查出安全隐患12项，并全部整改完毕；5月24日，备件公司团总支还组织全体团员青年对各工段的环境卫生进行了清理、整治，使整个厂区环境焕然一新。
13、5月14日，设备检修中心团总支组织召开团支部书记会议，为协助本单位推行"6S"管理做好职工的宣传动员工作进行讨论交流并落实工作，并要求各团支部在各个站、队宣传栏中摘抄"6S"管理知识等相关内容，加大宣传力度。
14、5月24日，设备检修中心团总支为贯彻集团公司半年一书的学习指导，发给各团支部书记人手一本《你属于哪种人》，并组织每个团支部书记积极撰写一篇读书体会。
15、5月28日，汽运公司团总支召开2004年青年工作会议，该公司党政领导亲临会议，公司团委负责人到会并作了讲话。该公司领导对汽运青年工作一年来的长足进步，以及青工队伍良好的成长势头给予了充分肯定，同时寄予殷切期望，强调青年工作任重道远，要通过开展"生命工程""文明工程""人才工程""文化工程"等多种形式，把汽运青工培育成为生产经营、改革发展、创优创效的生力军、主力军。
16、5月上旬，为庆祝"五四"青年节，大宝山矿公司团委组织团员青年开展了篮球、足球比赛、烧烤等一系列活动，广大团员青年踊跃参加，丰富了青工的业余文化生活，进一步调动了他们的工作积极性。
17、5月24日，大宝山矿公司团委组织团员青年到幼儿园给小朋友们的户外玩具油上了油漆，送去了公司团员青年的关怀和爱心。
18、5月31日，大宝山矿公司团委评选表彰了2003年度少先队优秀大队、中队、辅导员；并于5月底组织团干学习了《你属于哪种人》一书，让广大团员青年树立良好的职业精神，加强自身品质修炼，学会做人做事，成长为具有优良品质、训练有素的人才。
19、5月13日，普教中心团委举办了为期10天的全体青年团员教师多媒体课件制作培训，旨在使广大青年教师能掌握多媒体课件制作软件的使用方法（AUTHORWARE6.5、Powerpoint2000），独立进行课件设计与制作,并应用于教学，加强现代教育手段的应用，不断促进现代教育技术应用水平的提高，该项培训得到了集团公司人力资源部的大力支持。
20、5月中旬，普教中心团委举办交通安全图片展览，有近4000名学生观看了交通安全图片展览，使广大青少年了解了新颁布的交通安全法规，增强了交通安全意识。
21、5月8日，普教中心韶钢四小组织成立"四小青年教师研究会" 鼓励青年教师做新时代的学习型、研究型、专业型、协作型、现代型教师。青年教师研究会的成立给青年教师在教育研究方面大展宏图、实施理想提供了一块阵地，搭建了一个更广阔的大舞台。
22、5月24日，经过多期团校的学习及严格的组织审查后，韶钢一中63名同学怀着激动的心情光荣的加入了中国共青团，在雄壮的团歌声中，在鲜艳的团旗下，郑重的举起右手，庄严宣誓；5月29日，机关幼儿园和东区幼儿园参加韶关市少儿艺术花会机幼、东幼节目均获银奖。
23、5月18日，热电厂第三热电站1＃炉大修开始，热电厂团委组织第三热电站青安岗全体人员进行安全动员，号召全站所有青安岗员行动起来，确保检修安全、保质、保期，生产稳定、连续、有序。
24、5月26日，热电厂团委积极响应公司科协的要求，组织本单位青工在全厂范围内宣传"科技进步活动月"活动，并号召所有职工立足岗位，进行技术性降成本等科技创新。
25、5月27日，热电厂团委召开全体委员会议，根据公司开展"第十四次安全生产月"活动精神，布置了热电厂青安岗在第三热电站两炉大修阶段的具体工作。
26、"五四"期间，四轧厂各作业班团支部均组织了不同的活动，使团员青年在工作之余放松一下自我，进一步加深了彼此之间的沟通与了解，增强了互助精神和团队精神。
27、5月11日－23日，四轧厂团委利用该厂停产期间，组织了部分青安岗员深入生产一线检查该厂员工劳保用品的穿戴情况，进一步促进了该厂安全生产工作的顺利进行。
28、5月13日，三轧厂团委组织各青安岗长在该厂大会议室学习三轧厂关于开展"6S"活动的通知，要求该厂全体团员青年积极行动，把"6S"活动开展好；5月18日，还组织该厂团员青年集中学习《你属于哪种人》读书活动，引导广大青年修炼优秀品质，树立正确职业观。
29、5月10日，技术质量部团委召开"五四"表彰会，对2003年度青年工作先进个人和集体进行了表彰。
30、5月20日，销售部团支部在钢材配送中心进行了查找安全隐患，预防安全事故的活动，要求钢材配送中心的员工以建设公司"5.8"工亡事故为戒，要安全生产警钟常鸣，在高质量、高效率做好钢材进、出库工作的同时，坚决杜绝违章操作的行为。
31、5月18日，第三炼钢厂连铸工段团支部组织青安岗员进行了一次联合安全检查，对连铸平台上下的各个气体阀门、管道压力、灭火器、电器照明等设备作了认真的检查，对不符合安全规定的事项及时汇报，并提出了整改意见和合理化建议。通过此次活动，充分调动和发挥了该厂连铸青安岗员搞好安全生产管理的自觉性与积极性。
32、5月份，动力厂团总支组织广大团员青年开展"你属于哪种人"读书活动，针对书中九种优秀品质和九种不良习惯进行自查自纠；同时，针对天气逐渐炎热的形势，及时组织团员义务为生产岗位修理空调、风扇等降温设备。
33、5月17日，华欣分公司团委和该公司工会联合举办以"安全连着你我他"为主题的安全生产演讲赛，来自该公司各生产厂正副厂长、水泥厂各横班作业长共13人进行了角逐，最后，综合厂副厂长邹少华获得了一等奖。
34、5月份，针对当前严峻的安全生产形势，计控部青安岗在广大团员青年中开展不定期检查，有较地增强了青工的安全意识，促进了企业安全生产工作的顺利进行。
35、5月20日下午，烧结厂团委召开团员大会，选举产生了烧结厂第五届团委委员会。
36、5月份，烧结厂各工段团支部积极配合本工段认真开展 "6S"第一阶段工作――整理活动，同时为了更有效的开展工作，5月27日下午，还组织各工段团支部书记参加了该厂组织的 "6S"电视专题学习；5月份，烧结厂团委根据该厂部署，在广大团员青年中开展了《你属于哪一种人》读书活动。
37、5月11日，焙烧厂团总支根据公司团委在五四节前夕下发"反违章、反事故、除隐患、保安全系列活动通知"的要求组织青安岗员进行节后安全大检查，对厂各工段生产现场的卫生死角、设备隐患、设备外部卫生等情况做了认真的检查，及时对发现的问题安排整改，确保了该厂安全生产工作的顺利进行。
1、6月1日，集团公司第十四次“安全生产月”的第一天，公司团委组织来自各二级单位的近100名团员青年身穿工作服，头戴黄色韶钢青年帽子，身披韶钢青年绶带，手持安全宣传横幅，在东区和西区主要路段两旁拉开了集团公司第十四次“安全生产月”宣传活动的序幕。
3、6月19日至25日，公司团委组织6名团干前往贵州水钢参加全国各大钢团委书记联席会议第十九次年会。会上,公司团委负责人通过多媒体交流的方式向参会人员介绍了韶钢的团工作,并与全国各大钢兄弟单位进行了深入全面地交流。
4、6月中旬，经过近一年的精心建设，韶钢青年网站在集团公司内部网正式开通运行，这标志着韶钢共青团工作又上了一个新的发展平台。按照计划，经过1-2个月的内部网开通运行，在听取各方面的反馈意见后，韶钢青年网站将进一步完善，并尽快对外开通，成为展示和了解韶钢青年工作风采的又一窗口。
5、截止6月30日，在公司团委和公司科协联合组织开展的2003-2004年度青工“五小”成果评比活动中，广大青工踊跃参与，共有20多个单位申报了71项青工“五小”成果。
7、六一期间，为庆祝“六一”儿童节，大宝山矿公司团委组织少年儿童参加了“六一”文艺汇演、“宝山——我可爱的家园”少年儿童现场绘画、书法大赛和少儿游园等一系列活动，不仅丰富了小朋友们的节日生活，还培养了他们的集体荣誉感，为他们提供了施展才艺的机会和舞台。
8、6月份是全国安全生产宣传月，为营造良好的安全生产氛围，大宝山矿公司团委积极与该公司有关处室部门合作，认真开展了安全大检查和安全生产宣传咨询活动，有效提高了广大职工群众的安全生产意识。
９、6月14日和6月20日，华欣分公司团委组织广大青工参加了本公司组织的“6S”电视专题学习。通过学习，以营造一个干净、整洁、有序、安全的工作现场为主题，在激发青工潜能、增强上进心、培养团队精神等方面起到了潜移默化的作用，从而推动本公司“6S”推广工作更深入地开展。
11、6月23日到24日, 华欣分公司团委联合安全部门举办了一场以“按章操作、告别违章、与事故绝缘”为主题的电工、焊工安全技能竞赛，共有43名选手参加了此次竞赛。最后，参赛青工出色发挥，表现尤为突出，分别包揽了电工、焊工（初、中）级的前3名。
15、6月24日，炼铁厂团委组织该厂团支部书记认真学习了团中央领导周强、王晓两位同志在全国“青工技能振兴计划”推进会议上重要讲话，会上大家展开了热烈的讨论并提出了各自的意见和看法，该厂团委还将讲话内容下发给所属11个工段团支部供广大青工学习。
17、6月10日，第三炼钢厂运行工段团支部组织团员青年参加了以工段大班长为主的6S安全检查考评组，该小组主要对运行工段的安全隐患、定置管理、设备容貌、现场文明卫生进行检查考评。
18、6月25日,第三炼钢厂举行“点将练兵”活动动员大会，标志着该厂正式全面启动“点将练兵”活动，这也是三钢厂团委下半年开展的一项以团员青年为主的岗位学习练兵活动。
21、6月7日，热电厂团委向该厂青工发出倡议：全体动员起来，积极开展青工五小活动，走技术性降成本的路子，追求企业利润最大化，并于6月18日组织青安岗员对该厂第三热电站进行了安全检查。
22、6月8日，销售部团支部在该部全体团员及40岁以下的青年员工中开展了青工问卷调查活动，旨在掌握青工的各项基本情况，并鼓励青工就工作中存在的问题提出合理化建议，以更好的精神面貌投入到销售部的各项工作中。
23、6月10日，销售部团支部组织部分团员青年学习《你属于哪种人》一书，要求团员青年以书中的九种不良习惯和九种优秀品质作为镜子来对照自己，找出自己的不足和发现自己的长处，并在今后的工作中对个人的素质进行修正，更全面地体现人生价值。
24、6月26日，销售部团支部组织部分团员青年参加了由销售部党总支举行的迎“七一”户外劳动生活体验活动。在此次活动中，团员青年感受到了党组织的温暖，加强了交流，并享受到了劳动收获的喜悦。
25、６月17日，三轧厂团委组织该厂团干部集中学习团中央领导周强、王晓在全国“青工技能振兴计划”推进会议的重要讲话，讨论如何在工作中贯彻落实讲话精神，并强调关键是要做好导师带徒及员工职业技能竞赛。
27、6月15日至6月21日，汽运公司团总支联合该公司安全办组织了一次全员性防火、防爆安全技能演练活动，提高了职工防火、防爆和正确使用消防器材等方面的知识，达到了预期效果。
29、6月25日下午，动力厂团总支组织团干部认真学习团中央领导周强、王晓两位同志在全国“青工技能振兴计划”推进会议上的重要讲话，并印发“讲话”摘要到每一个班组进行学习。
30、6月25日，厂政管理中心团支部组织团员青年共55人次，学习了团中央领导周强、王晓两位同志在全国“青工技能振兴计划”推进会议上的重要讲话，并结合本单位的实际情况展开了讨论。
31、6月10日，设备检修公司组织各团支部书记指导广大团员进一步协助本单位推行“6S”管理并做好职工的宣传动员工作，加大宣传力度，落实各个站、队在宣传栏中摘抄“6S”管理知识等相关内容。
32、6月24日，设备检修公司召开团总支工作会议，认真学习贯彻团中央领导周强、王晓两位同志在全国“青工技能振兴计划”推进会议上的重要讲话，并要求各团支部书记认真落实好本团支部团员的学习贯彻活动。
35、 6月16日，计控部团总支联合该部安全部门开展了“查隐患、促整改”竞赛活动。要求该部各单位在深入发动的基础上，充分调动广大青工积极性，组织广大员工（以青工为主）结合自身岗位（工种）工作实际开展岗位自查，不断掀起群众性安全实践活动的热潮。
37、6月16日，备件公司团总支举办了一期青安岗员培训班，共有18名青安岗员参加了培训。培训紧紧围绕《危险源的安全管理》和如何成为一名合格的青安岗员这一主题进行学习，为进一步增强青工的安全意识，提高安全技能及对危险源的认别，确保备件公司2004年生产工作的顺利进行作出了贡献。
39、6月30日下午，备件公司团总支组织开展了“学团章、知团史”知识竞赛，其下属6个团支部参加了竞赛。经过必答题、抢答题和风险题三个回合的激烈角逐，维修团支部代表队喜拔头筹，获得一等奖。
40、6月份，技术学院团委围绕“你属于哪一种人”读书活动、“世界环境保护日”、“国际禁毒日”、“庆祝建党八十三周年”等主题开展了一系列的宣传学习活动，取得了良好的宣传效果，受到广大师生的欢迎。
42、6月中旬，技术学院团委积极做好由共青团中央、中华全国学生联合会、中国电视艺术家协会联合主办的首届中国大中学生DV纪实作品大赛的宣传工作，并发动该院广大学生报名参赛。
43、6月份，为了做好本次春季学期的推优工作，技术学院计算机系分团委从各班推选的预备人员中，根据学习成绩、参与活动的积极性、思想汇报上交的积极性等方面进行仔细的核查，最后从中选出37位同学作为春季学期推优对象。
1、7月14日，集团公司人力资源部和公司团委联合召开第二届员工职业技能竞赛宣传工作动员会议，对竞赛期间的宣传报道及比赛现场的气氛布置作了相关要求。参加今年员工职业技能竞赛的17个工种比赛的单位团组织负责人和人力资源管理员以及竞赛宣传报道组部分成员参加了会议。
2、7月15日，公司团委联合韶钢科协组织炼钢工艺、炼铁工艺、电气设备等方面的专家，对各二级单位参加“2003-2004年度青工五小成果”评比活动的78项五小成果进行评比，此次评比共评出一等奖3项、二等奖7项、三等奖12项、优秀奖28项、纪念奖28项。
3、7月19日，针对废钢资源紧缺的困难，公司团委急公司生产之所急，召开团干部动员会议，发动广大团员青年迅速行动起来，充分发挥青年突击队作用，投入到回收废钢活动之中。会后，各单位团组织迅速行动，掀起回收废钢的热潮，以实际行动服务集团公司生产经营建设。截止7月31日，集团公司各二级单位团员青年在短短13天的时间内，共回收废钢近2000吨。
4、7月28日，公司团委组织各二级单位团组织负责人召开“克难制胜，追求卓越，为实现350万吨钢奉献青春力量”动员会。会上，公司团委负责人和与会人员一起学习了集团公司董事长、党委书记曾德新同志在十届四次职代会代表团团长扩大会议上的工作报告，并以工作报告中提出的下半年的工作任务为契机，对公司团委下半年计划开展的系列活动进行了布置。
10、7月7日，热电厂团委组织召开新到厂大（中）专毕业生、劳务工见面会。会上，该厂团委负责人向新员工简单介绍了热电厂共青团工作的基本情况，并代表厂团委向他们表示热烈的欢迎，鼓励他们为热电厂的生产、建设献计献策，贡献自己的青春力量。
13、7月19日，为丰富少年儿童的暑假生活，解决家长们的后顾之忧，大宝山矿业公司团委联合该公司工会、社工部举办了第四届“实现自我，着眼未来”学生夏令营。本届夏令营为期20天，共开设了电脑、英语、书法美术、舞蹈等11个班，近500名中小学生参加夏令营。
15、7月26日，计控部团总支联合该部安全部门组织开展的“查隐患、促整改”竞赛活动圆满结束。此次活动经过广泛宣传动员，共收到合理化建议书十多条，进一步提高了该部员工队伍整体的安全意识和安全技能，形成“人人讲安全、人人会安全、人人保安全”的良好局面。
18、7月29日，设备检修中心团总支召开团支部书记，传达7月28日公司团委会议内容，并对近期工作开展进行安排。要求各基层团干部积极动员全体团员青年认真贯彻和落实集团公司董事长、党委书记曾德新同志在十届四次职代会代表团团长扩大会议上的工作报告精神，为实现350万吨钢的奋斗目标和本单位生产经营任务奉献青春力量。
19、7月23日上午，汽运公司团总支组织团员青年开展义务劳动，对该公司内的洗车台进行清淤泥、冲洗，将洗车台及周边环境卫生彻底整治干净，以实际行动有力地推动了该单位“6S”管理的全面实施。
20、7月份，在2004年度股份公司中期财务报告审计过程中，财务部广大团员青年表现积极，为配合会计师事务所审计人员的工作，他们加班加点，自始至终奋战在第一线，充分发挥团员青年的突击队和生力军作用，展示了韶钢财务青年良好的精神风貌。
21、7月29日，销售部团支部成员和部分团员青年参加了该部党支部组织的集体学习活动，认真学习了曾德新董事长在集团公司十届四次职代会代表团团长扩大会议上的讲话，尤其是深入领会了“提升产品‘销售力’，稳定战略采购，能动地引领市场”的指示，以此来指导我们更好地开展销售工作，采取前瞻性的措施，为韶钢创造良好的经济效益。
22、7月份，普教中心团委积极开展暑期“十个一”活动：为了贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，扎实推进未成年人的思想道德建设，普教中心团委组织全体学生在暑假期间开展“十个一”活动。“十个一”的具体内容如下：读一本有教育意义的书、看一部爱国主义教育影视片、写一篇假期学习心得、为邻居做一件力所能及的好事、做一餐给全家人的饭菜、为全家人洗一次衣服、参加一次社区公益活动、给社区提一条合理化建议、做一件尊老爱幼的好事、一份新学年学习计划。
23、7月10日，韶钢一中利用丰富的网络资源，举办电脑网络夏令营。其目的是为了促进青少年的科技水平、提高学生的动手能力，掌握更多先进的科学知识，为青少年创造一个健康的暑期文化环境。在电脑网络夏令营中，学生通过良好的上网环境及网络资源，把学到的电脑网络知识与自己的感受、认识结合起来，制作学习作品，向学校、家长、社会交一份精彩的答卷。
24、7月11日，建设有限公司团委配合有关部门召开“迎接大学生座谈会”，会上向大学生们介绍韶钢集团公司和建设公司创业初期和改革发展的奋斗历程，让每一位大学生对公司目前的生产经营情况、韶钢“出山入海”、打造具有国际竞争力的钢铁企业集团的宏伟战略目标及目前基建技改情况有了较透彻的了解，进一步振奋了大学生们的精神，与会大学生们纷纷表示今后将努力工作，为韶钢奉献青春力量和智慧。
25、7月17日，为进一步深入开展安全教育，营造“安全生产，人人有责”的良好氛围，建设有限公司团委结合企业施工生产经营实际，组织团员青年开展安全培训和观看《国内外安全警示录》电教片活动。此次安全培训活动共有近80名团员青年参加，采取全脱产封闭、培训与考试相结合的方式。通过活动的开展，进一步增强了广大团员青年的安全意识，收到良好的教育效果。
26、7月份，针对暑季气温高，人易疲劳的特点，备件公司各青安小岗加强对安全隐患的检查、监督力度。在保证物的安全的前提下，加强对员工思想教育，提高员工安全意识，全月共检查出安全隐患共6项，并全部整改完毕。
28、7月14日，一钢厂团委组织召开各工段团支部书记会议，认真学习团中央领导周强、王晓两位同志在全国“青工技能振兴计划”推进会议上的重要讲话精神，并结合集团公司正在开展的第二届“员工职业技能竞赛”，动员并部署与会人员作好技能竞赛的宣传工作，在全厂范围内营造学知识、学技术、比技能、创效益的浓厚竞赛氛围，激励广大团员青年争当技术能手，为打造具有国际竞争力的新韶钢作出更大的贡献。
29、7月20日，一钢厂团委组织新入厂大中专毕业生座谈，对新入厂大中专毕业生加入到厂团组织表示热烈欢迎，同时向他们介绍了该厂的生产、管理及文化动态，希望他们尽快融入并积极投身到本单位生产经营建设的主战场，为一钢厂的明天贡献青春力量。
2004年8月韶钢共青团大事记（总第56期）
1、8月3日上午，集团有限公司团委组织今年新进厂大中专毕业生200多人在青年幸福林开展除杂草义务劳动。短短半天时间的突击活动，加深了新员工对企业的认识，进一步增强了新员工的责任感和主人翁意识，为刚刚走上工作岗位的他们上了一堂意义深刻的实践课。
2、为进一步提高集团公司礼仪队的整体素质和礼仪水平，在各大庆典仪式活动中担负好礼仪任务，更好地在韶关市首届青年礼仪大赛中展示企业良好的形象。8月12日, 集团有限公司团委组织现集团公司礼仪队员、参加公司新增补礼仪队员面试的女青年及参加韶关市首届礼仪大赛的队员共48人进行礼仪知识培训。此次培训既是公司团委组织的系列礼仪知识培训之一，同时也是为参加韶关市首届青年礼仪大赛做好充分准备。
3、8月24日下午，集团有限公司团委组织召开2003-2004年度青工“五小”成果表彰会，对第一炼铁厂团委等6个“优秀组织奖”先进单位和建设有限公司《提高桥式起重机安装一次验收合格率》等50项优秀成果给予通报表彰。集团公司党委副书记卢建华到会并作讲话，集团有限公司科协秘书长及各二级单位团组织负责人30余人参加了会议。
4、8月27日下午，集团有限公司团委在西区健身馆举办韶钢第二届青年“学习流行风”竞赛活动。团市委领导、集团公司党委副书记卢建华、人力资源部负责人、部分二级单位领导及兄弟单位团干观看了比赛。比赛现场气氛热烈，选手们热情高涨，积极参与，主持人幽默的语言、选手充满自信的回答使整个竞赛活动精彩纷呈。
5、8月30日，为更好地推广韶钢青年文明示范岗的创建工作，集团有限公司团委对运输部等10个创建韶钢青年文明示范岗的单位进行了检查。此次检查以书面活动记录资料检查为主，现场检查为辅，重点总结各单位创建工作中的新思路、好做法及存在的问题。通过检查，对各创建单位开展该项工作的情况有了进一步了解，为下一步规范、推进此项工作提供了依据。
6、8月份，炼铁厂团委认真配合人力资源部做好韶钢第二届员工职业技能竞赛炼铁炉前工的比赛。特别是在宣传方面，该厂团委积极组织做好撰稿工作，并在厂区悬挂了两条大横幅，布置了60面彩旗，使整个赛场气氛热烈。
7、8月份，炼铁厂团委组织广大团员青年认真深入学习《你属于哪种人》一书，并组织团干部们带头撰写心得体会，共收到学习体会10余篇。
8、8月份，一钢厂团委在该厂主要工段的16个青年班组中开展“向90万吨目标冲刺”劳动竞赛，以确保该厂各项生产经营目标的全面实现。
9、8月17日，为切实提高青安岗员的安全防范意识和执行宣传教育、查隐患、促整改的能力，一钢厂团委举办了青安岗员安全技能培训班，来自该厂7个工段36名青安岗员参加了培训。
10、自8月1日起，三钢厂团委在全厂团员青年中开展每月管理“金点子”评选活动，积极为该厂的各项工作献技献策。
11、8月8日晚，三钢厂团委在韶钢东区活动中心卡拉OK厅举行欢迎2004年新员工联谊晚会，该厂60多名新老员工欢聚一堂。通过此次晚会，使新员工对三钢厂的厂情厂史有了进一步了解，增进了新老员工之间的友谊，同时也使新员工们感受到了三钢厂这个大家庭的关怀和温暖。
12、8月19日和22日，二轧厂团委组织新分配进厂员工与兄弟单位团员青年进行了一场足球友谊赛和篮球友谊赛。大家在友好和睦的比赛气氛中加强了团结，增进了友谊。
13、8月13日，二轧厂团委召开“让我的青春年华更美好”为主题的新员工读书学习座谈会。会上，新员工们结合学习《你属于哪种人》一书畅谈了自己第一次参加工作的心情和感受。该厂领导对新员工寄予了殷切的期望，希望他们忠诚敬业，珍惜好第一份工作，努力使自己成为具有优秀品质的人。
14、8月25日，三轧厂团委组织团员青年在该厂原料跨开展“6S”清理工作，共清理各种垃圾6车，极大改善了现场的工作环境。
15、8月14日，四轧厂团委组织青安小岗长对各作业班的安全活动情况进行互查，确保各项安全活动措施落到实处。
16、8月份，炼轧厂团委积极行动，在全厂范围内开展青年班组竞赛活动，发起向该厂年产钢、材双80万吨、集团公司年产钢350万吨冲刺的号角。在活动的激励下，该厂胜利实现月产双8万吨的生产目标。
17、8月底，炼轧厂团委联合该厂工会组织开展职工篮球赛，共有7支队伍参加比赛。
18、8月25日，热电厂团委组织召开第四热电站团支部团员大会。会议通过了成立热电厂第四热电站团支部的决议，并选举产生了热电厂第四热电站团支部书记及支部委员。目前该团支部共有团员47名。
19、8月份，建设公司团委结合施工生产经营实际，在全公司青年团员中掀起了学习《你属于哪种人》一书热潮。该公司团委还要求每个青工联系自己日常工作和生活的实际，对照“九种不良习惯”进行自我评价，认真检查、审视、开展批评与自我批评。
20、8月初，备件公司团总支在各青年班组中开展“全面完成年度生产任务，确保集团公司实现350万吨钢目标”活动，号召全体团员青年争优创先，为打造具有国际竞争力的新韶钢奉献青春力量。
21、8月份，备件公司所属各团支部结合“6S”管理，纷纷开展义务劳动，采取分片负责、责任到人的原则，将各单位卫生区域进行划分，用自己的实际行动推动该单位“6S”管理的全面展开。
22、8月18日至9月10日，华欣分公司团委联合该公司工会举办加油工岗位技能竞赛。从安全知识和技能、规范标准的操作、服务质量、仪表仪容等四个方面对员工进行测试。
23、8月 19日上午，针对持续高温的天气，计控部青安岗员一行5人，身披“韶钢青年安全监督岗”的绶带，精神抖擞地为20多班组的员工们送上了止血贴、风油精、烧伤膏、万花油、凉茶和清热祛湿冲剂等防暑药品。他们每到一处，都十分认真向员工讲解防暑保健措施和保健知识，并派发防暑保健措施和保健知识传单，受到了广大员工的一致好评。
24、8月18日，厂政管理中心团支部召开团员大会。会上，该中心团支部书记总结了上半年团工作开展的情况，并传达了近期集团公司团委开展的一系列活动内容。同时结合该支部的实际情况，以团小组为学习单位，开展了《你属于哪一种人》的专题读书活动。
25、8月份，运输部根据工作需要，对该部团委负责人进行调整，由袁志亮同志代理团委书记。
26、8月6日，汽运公司团总支组织团支委以上团干部集中学习了董事长、党委书记曾德新同志在集团公司十届四次职代会代表团团长扩大会议上所作的工作报告。会上，以支部为单位布置了“保产作先锋、全力保目标”为主题的青工保产运输劳动竞赛。
27、8月份，为配合第十六次暑安杯竞赛活动，根据8月天气持续高温和汽运公司保产运输点多、线长、面广的特点，为防止各类中暑情况发生，确保施工生产持续、高效、有序进行，汽运公司团总支主动请缨，积极行动，组织调动下属5个支部的团员定期送清凉饮料到现场，受到广大职工的好评。
28、8月5日、19日、26日，供应部团总支组织该单位团员青年学习《赢在执行》讲座，通过学习培养团员青年形成一种“执行”文化。
29、8月23日，销售部组织部分团员青年观看了余世维的《成功经理人》专题讲座。大家对余博士就企业管理方面所做的精彩妙论赞叹不已，并纷纷表示深受启迪，开拓了在工作中的思维方式和思维习惯，有利于自身结合销售工作的实际，进一步提高业务水平，更好地服务于客户，服务于韶钢。
30、8月30日，设备检修中心团总支召开会议，通报表彰在今年“五小、QC”活动中获奖的班组，并动员全体团员青年结合公司十届四次职代会代表团团长扩大会议精神，为完成全年奋斗目标奉献青春力量。
31、8月份，烧结厂团委在新烧工段烧结班、烧成工段看火班两个青年班组中开展“确保实现350万吨钢目标”青年先锋号竞赛活动。同时，该厂团委还积极配合做好360平方米烧结机工程培训工作，号召广大团员青年虚心学习，苦练技能，不断提升自身素质。
32、8月18日，信息部团支部召开第一次团员大会，差额选举出卢建潮、王萍、肖志坤3名同志组成共青团信息部第一届支部委员会，卢建潮同志任书记。
33、8月3日，大宝山矿业有限公司召开了2003年度“青安杯”座谈会，会上总结了该公司2003年度“青安杯”活动开展情况，并对2004年度工作做了布置，同时对“青安杯”竞赛活动中的先进集体和先进个人进行了表彰。
34、8月上旬，大宝山矿业有限公司团委、工会、社工部联合举办的为期15天的大宝山第四届“实现自我，着眼未来”学生夏令营圆满落下帷幕。此次活动不仅丰富了学员们的知识，拓宽了视野，而且锻炼了他们的意志，陶冶了情操，提高了素质。在闭营仪式上，学员们还进行了汇报演出，展示了学习成果。
35、8月1日，普教中心机关幼儿园和东区幼儿园派出的六位小朋友，在广东省群众艺术馆主办的2004年广东省少儿电子琴邀请赛上脱颖而出，在大赛组委会只设1金3银6铜奖项情况下，取得1金2银2铜的好成绩。
36、8月26日—31日，技术学院团委组织开展迎接2004级新生报到工作，同时提前做好新生入学前教育的各项准备工作。
37、8月31日，技术学院团委开展“教师节”、“诚信教育”系列宣传活动。
38、8月22日，第二届网络财务会计技能比赛结束。通过比赛，在财务系统广大团员青年中营造了浓厚的学技术、练本领的氛围。
39、8月份，原料厂团委组织混匀、受料两工段的团员青年，利用中午、傍晚等休息时间粉刷该厂机关办公大楼，仅用三天时间就使整个办公大楼焕然一新，进一步体现出团员青年的生力军和突击队作用。
40、8月份，原料厂团委积极发动团员青年为该厂受料工段一名因小孩治病造成生活困难员工捐款，全体团员积极参与，共捐款1328元。
41、8月份，物业管理中心团委组织团员青年开展篮球选拔赛，选拨出10名队员参加公司“钢花杯”篮球赛。
2004年9月韶钢共青团大事记（总第57期）
1、9月19日，集团公司举行新办公大楼开工奠基仪式。集团公司团委积极主动做好场地布置工作，组织人员于当天一大早在办公楼顶及四周遍插彩旗，营造了良好的氛围。同时，集团公司团委还安排6名礼仪队员在现场负责有关礼仪事项，为奠基仪式的顺利进行增添了一道亮丽的风景线。
2、9月27日，集团公司团委根据韶关团市委要求，组织青年志愿者艺术团赴乳源演出。参加演出人员发扬无私奉献的志愿者精神倾心投入，以精彩的表演和良好的精神风貌赢得社会各界好评。
3、9月25日，在韶关市首届青年礼仪大赛预赛中，集团公司团委组织的韶钢青年礼仪队表现出色，从18支参赛队伍中脱颖而出，进入决赛，并在9月29日晚的决赛中，凭着良好的形象展示和精湛的才艺表演荣获三等奖。
4、9月28日，集团公司团委积极协助人力资源部组织开展2004年新员工“迎中秋、爱韶钢、思故乡”文艺晚会。当晚，500多名新员工和有关单位领导一起观表演、品月饼、赏明月，共同度过了一个快乐、温馨的中秋之夜。
5、10月1日上午，由集团公司团委负责组织、各二级单位团组织承办的“爱我中华、激情韶钢”国庆55周年大型游园活动在东、西区同时进行。整个游园活动声势浩大，现场节日氛围热烈，精心设计的“向年度目标冲刺”、“夺铁增钢捷‘爆’传”、“铜锣声声庆国庆”等游园项目吸引了近万名员工及家属。“350”字样的气球图案、用氢气球高悬的“庆国庆、创佳绩、确保实现年产钢目标，学技能、比贡献、争当夺铁增钢排头兵”等竖幅更是激发了广大员工向年度目标冲刺的信心和决心。董事长、党委书记曾德新等在家的集团公司领导兴致勃勃地来到游园现场，与员工家属们一道欢度国庆佳节。
6、9月份，集团公司团委认真做好2003年度全国冶金系统“青安杯”竞赛大钢赛区总结表彰会相关材料的组织及候选先进集体和个人的申报工作。
7、炼铁厂团委和青安分岗积极配合安全管理部门，从9月份起自年底在该厂青工中开展“强化安全，实现目标”系列青工安全活动。活动内容包括加强安全宣传，强化安全大检查和“我为安全献一计”征文活动等。9月28日中秋节，该厂还组织青安岗员们在全厂进行了一次安全大检查，并为员工送上了《安全倡议书》，提醒大家注意节日安全，奋勇冲刺年产铁目标。
8、为丰富广大员工的文化生活，迎接中秋、国庆佳节的到来，炼铁厂团委和该厂工会联合于9月24日晚举办了“庆中秋、迎国庆”游园晚会，吸引了众多员工和家属参加。游园项目有喜庆敲锣、猜谜语、钓鱼和套环等，大家在欢乐祥和的氛围中度过了一个愉快的夜晚。
9、炼铁厂团委积极响应集团公司团委号召，围绕集团公司和该厂年度生产经营目标，认真在六个高炉工段开展争创“青年先锋号”活动。其中3号高炉值班室和炉前班表现出色，频频刷新生产纪录，9月份该炉月利用系数创下4.07的韶钢炼铁新纪录。
10、9月13日，三钢厂团委组织团员青年积极配合做好员工职业技能竞赛天车工种决赛现场布置工作。
11、9月24日，二轧厂团委组织37名新进厂员工及部分团干举行“学习罗东元，畅想人生路”中秋晚会。晚会上，大家首先畅谈了学习罗东元的的体会，并结合自身岗位实际展望了今后的发展方向。此外，还表演了弹吉它、街舞等丰富多彩的文艺节目及抢凳子、踩气球等游戏项目。
12、9月13—21日，三轧厂团委组织团员青年积极参加韶钢第二届员工职业技能竞赛线材轧钢工决赛，并配合人力资源部做好现场布置及宣传报道工作。
13、9月26日，三轧厂团委与该厂工会共同为新分配青年员工在红星楼举行中秋茶话会，该厂领导到场并与大家畅谈心声，使新员工感受到三轧大家庭的温暖。
14、9月15日，四轧厂组织青安岗员对厂内各区域卫生进行清扫，并将清理出的杂物清除出厂房，使工作现场变得整洁、开阔。
15、为进一步推进青年班组向年度目标冲刺竞赛活动，炼轧厂团委展开宣传攻势，激发广大团员青年在夺钢增材中的热情和积极性，更好地发挥主力军和突击队作用，确保年度目标实现。
16、九月下旬，为迎接中秋佳节和庆祝国庆，焦化厂团委和该厂工会联合举办了以工段为单位的拔河比赛和游园晚会。
17、9月27日晚，热电厂团委联合该厂工会组织举办了2004年“贺中秋、迎国庆”游园晚会。
18、9月份，动力厂团总支积极响应集团公司 “奋战100天，实现年度目标”的号召，在广大团员青年中开展劳动竞赛，加强本岗位设备的点检维护，提高操作水平，以工序服从为原则，确保动力产品满足公司生产的需求。
19、9月份，动力厂团总支积极组织该厂青工参加韶钢第二届员工职业技能竞赛气柜工种的比赛，通过员工职业技能竞赛，全面提高青工的综合素质。
20、9月份，运输部团委组织部属各青年班组积极开展“确保实现年度目标”青年先锋号活动。在大家的共同努力下，该部保产运输工作取得了较好成绩，为主体生产提供了优质高效的服务。
21、9月20-24日，销售部团支部积极协助该单位做好迎中秋、庆国庆系列文体活动的组织工作。广大团员青年踊跃参加羽毛球、乒乓球、保龄球和“拖拉机”等各项竞赛活动，整个活动气氛热烈、轻松、活泼。销售部员工在紧张的工作之余，通过活动体验到了团队的协作精神，增进了相互间的情感交流，为实现全年销售钢材270万吨的奋斗目标创造了有利条件。
22、9月1日，计控部团总支联合该部安全部门，组织工段长、班组长、青安小岗长等60多人参加安全管理培训班。通过培训，使学员们深刻领悟到“安全管理”的重要性，再一次敲响“安全责任重于泰山”的警钟。
23、9月26日晚，计控部团总支联合该部工会举办了中秋游园晚会，来自生产一线的数百名职工参加了此次活动。喝啤酒比赛、“双龙戏珠”、“老鹰抓小鸡”等节目吸引了大家的积极参与，晚会现场呈现出一片祥和、安定的景象。
24、9月29日，技质部团委与该部工会联合举办了“庆中秋迎国庆”文艺晚会。
25、9月6日-18日，华欣分公司团委联合该公司工会举办部门负责人、生产厂领导、班组长安全及岗位业务知识培训班，该公司所属各单位40余名人员参加了培训和考试。
26、9月21日-24日，华欣分公司团委联合该公司工会举行“庆国庆、迎中秋”羽毛球赛、保龄球赛、拔河赛等活动。
27、9月份，随着“6S”安全管理工作在备件公司顺利的开展，备件公司各团支部充分发挥青年突击队的作用，积极参加各工段的整理、整顿、清扫工作，为备件公司迈入“6S”安全管理第三阶段打下坚实基础。
28、9月份，在集团公司安全形势十分严峻的情况下，备件公司各青安小岗加强对安全隐患的检查、监督力度。全月共检查出安全隐患5项，全部整改完毕。
29、9月24日上午，备件公司机制厂召开“贺中秋·迎国庆”座谈会，25名新入厂的大中专毕业生参加了此次座谈会。座谈会上，大学生们针对自己在见习期间所遇到的问题及自己的感想踊跃发言，充分展现了青年人积极向上的工作热情和朝气蓬勃的精神风貌，也增强了备件公司团总支的凝聚力和向心力。
30、9月6日，设备检修中心团总支召开会议，积极发动广大团员青年为该单位困难职工进行募捐。
31、9月7日晚，由普教中心团委和工会主办的庆祝第二十个教师节为主题的“九月飞歌”文艺晚会在公司俱乐部举行。董事长、党委书记曾德新等在家的集团公司领导和各二级单位领导、团组织负责人、关心下一代工作委员会的老同志、学生家长代表、普教中心师生员工等共2000多人一道观看演出。
32、9月20日至27日，普教中心团委举行了青年教师多媒体课件制作与教学比赛初赛。通过比赛，提高了青年教师队伍的整体素质，进一步掀起了青年教师学、比、赶、超教学技术、立足岗位多作贡献的热潮。
33、为了培养学生的能力和加强校园的管理，东区实验学校团委在政教处和学校领导的大力支持下，于9月9日、10日在全校公开招聘小记者和环保卫士。报名人数高达391人。经过严格的面试、笔试和挑选，109名同学成为首批小记者和环保卫士。
34、9月16日，供应部团总支组织团员青年进行第二轮关于执行管理学的培训。此次培训教材选用了姜汝祥博士讲授的《赢在执行》VCD讲座，采取全脱产、封闭式的形式，培训结束后立即下发试卷，进行闭卷考试。供应部团总支通过培训的手段，旨在逐步提高团员青年的执行力，在青年中培育一种强有力的“执行”文化。
35、9月中旬，焙烧厂团总支认真组织好韶钢第二届员工职业技能竞赛冶金石灰工实作比赛的相关工作，确保比赛在公平、公正、合理的前提下顺利进行。
36、9月22~23日，为迎接中秋、国庆佳节的到来，焙烧厂团总支组织团员青年积极参加该厂开展的三人篮球赛和拔河比赛等文体活动，使广大青年们感受到了浓浓的节日气氛。
37、9月28日晚，由技术学院团委主办的2004年“迎国庆庆中秋喜迎新”游园晚会在绚丽的烟花和热烈的掌声中拉开了帷幕。本次游园晚会由文艺节目、有奖问答和各类游戏几部分组成，丰富多彩的节目吸引了众多学生的参与。
38、9月下旬，技术学院团委组织学院学生参加由曲江区团委主办的“曲江‘中国移动杯’第八届青年歌手大赛”。学院三名同学分别以复赛第一、第三、第四的好成绩轻松进入决赛。在9月29日的决赛中，三名参赛选手再接再厉，不负众望，分获一、二、三等奖。
39、9月29日下午，烧结厂团委协同该厂工会开展了“迎中秋、庆国庆”趣味游园活动。
40、9月10~11日，汽运公司团总支与工会联合举办职工业余篮球赛，公司所属各队、厂支部均组队参加了比赛。
41、9月18日，汽运公司团总支、工会联合组织该公司工会小组长、团支部书记共计35人举行室外烧烤活动，丰富了职工业余生活，同时也在活动中促进了彼此之间的交流。
2004年10月韶钢共青团大事记（总第58期）
1、10月份，集团公司团委深入开展“确保实现年度目标”青年先锋号活动，组织广大青工积极投身集团公司“奋战100天，拿下年度奋斗目标”生产经营建设主战场，以实际行动发挥团员青年生力军和突击队作用，为集团公司全年目标的实现贡献青春力量。
2、10月份，集团公司团委继续协助人力资源部做好韶钢第二届员工职业技能竞赛相关工作。截止10月底，本届员工职业技能竞赛各工种的比赛已全部结束，第五期《员工职业技能竞赛简报》也已编发完毕。目前，正进入后期总结、评比、表彰阶段。
3、9月21日，集团公司隆重举行罗东元先进事迹报告会。集团公司团委共派出8名礼仪队员为罗东元及报告团成员献花，表达了广大员工对先进的崇高敬意。
4、10月下旬，集团公司团委相继展开青工学组论文征集、青安岗员培训、“青安杯”竞赛总结评比等系列前期准备工作。
5、10月30日，集团公司团委组织部分青工安全工作先进单位团干部启程赴宝钢参加全国冶金系统2004年度“青安杯”竞赛大钢赛区工作会议。
6、10月份，炼铁厂团委认真贯彻集团公司有关会议精神，在全厂团支部和青工中掀起学习罗东元同志的高潮，通过座谈会和撰写心得体会等进行学习，并将学习罗东元同志先进事迹和开展夺铁增钢青年先锋号活动结合起来，动员青工统一思想，坚定信念，为实现年产目标奋勇拼搏。
7、进入10月份，炼铁厂团委组织广大青工开展好年底安全生产工作，做好安全宣传和安全检查活动，并动员广大青工积极为安全生产献计献策，确保安全实现全年目标。
8、10月22日，三钢厂团委向全厂团员青年发出“进一步深入学习罗东元先进事迹”的通知，希望全体团员青年以实际行动学习罗东元的进取精神、创新精神、执着精神、奉献精神，为确保实现三钢厂今年的生产建设工作目标做出团员青年更大的贡献。
9、10月13日，炼轧厂团委组织团干学习罗东元同志先进事迹，要求各团支部把东元精神与工作实际联系起来，在工作中实践东元品质、实现东元价值，为炼轧厂全面实现生产目标而努力，为集团公司全年生产奋斗目标顺利实现作出炼轧人应有的贡献。
10、10月1~7日，大宝山矿团委与工会、足协一起组织团员青年们举行了足球“四强赛”比赛。通过比赛，丰富了团员青年的业余文化生活，增强了团员青年队伍的凝聚力和集体荣誉感。
11、10月19日，大宝山矿团委召开本年度第三季度“争先创优”流动红旗竞赛季度考核会议。会议认真考核了各单位的思想教育、劳动创造、组织建设等内容，同时要求下属各团组织要认真学习罗东元先进事迹，发挥团员青年的先锋队作用，为矿业公司实现全年安全生产经营目标而努力奋斗。
12、10月22日，大宝山矿团委组织65名新老团干到马坝射击场进行射击比赛。通过此次活动进一步增强了团组织的凝聚力和团干部的国防意识，有效调动了他们工作的积极性、主动性和创造性。
13、10月12日，焦化厂团委组织该厂8个青安小岗进行了节后安全检查，此次检查共发现隐患23处，全部予以落实整改，为该厂年度安全生产目标的顺利实现创造了有利条件。
14、10月12日，热电厂团委召开团委委员及电修工段全体团员参加的会议。会议通过了成立热电厂电修工段团支部的决议，并由电修工段团员选举产生了新的团支部委员。
15、10月份以来，动力厂团总支在全厂团员青年中深入开展“向罗东元同志学习”的活动。号召广大团员青年学习他一专多能、追求卓越的进取精神，立足本职岗位，结合自身实际，不断学习，争做学习型、知识型、创新型、复合型的新时代建设者，为集团公司实现年产目标奉献青春力量。
16、10月24日，运输部团委组织20多名团员青年在该部检修段开展义务劳动。参加义务劳动的团员青年克服现场杂草多、灰尘大、地形复杂等困难，对该区域的绿地、花池、空地进行了全方面的杂草清理。经过3小时的奋战，使该区域场地面貌焕然一新。
17、10月30日，运输部团委组织50多名团员青年到曲江马坝狮子岩开展烧烤活动。通过本次活动丰富了团员青年的业余生活，增强了团组织的凝聚力。
18、10月16日，设备检修中心团总支组织部分团员青年参加本单位机械队的环境美化及除杂草等义务劳动。
19、10月28日，设备检修中心团总支召开团支部书记会议，学习罗东元同志先进事迹，动员广大团员青年以实际行动为完成集团公司年度生产目标而努力。
20、10月初，计控部团总支联合该部安全部门严格按照 “6S”安全文化管理的有关规定，对该部所属各班组的环境卫生、安全隐患等方面进行深入细致地检查，取得了良好效果。
21、10月25日，华欣分公司青安岗联合该公司工会及安全部门举办了为期10天的“安全知识培训班”，该公司所有团员青年均参加了此次培训。
22、9月24日，备件公司举行“向罗东元同志学习，爱岗敬业、积极进取、勇于创新、忠诚奉献” 演讲比赛，来自生产一线的15名青年选手参加了比赛。此次活动的开展，激发了广大团员青年立足岗位、积极进取、勇于奉献的爱岗敬业情，坚定了全体员工“奋战三个月，拿下奋斗目标”的信心。
23、10月3、4日两天，备件公司团总支所属金工团支部组织十余名团员青年到阳江旅游。此次活动丰富了团员青年的业余生活，增进了彼此间的交流，有效增强了团组织的凝聚力和战斗力。
24、10月29日，备件公司机制厂开展“安全警示教育”活动，该厂近百名青工、生产骨干参加了此次活动。此次活动的开展，再次用血淋淋的教训，敲响了安全的警钟。
25、10月22日，焙烧厂青安岗成员与该厂领导一道，在厂区内对该厂的生产设备、生产现场、周围环境进行定期安全检查，共查出3处隐患问题并及时予以督促整改。
26、10月9日，技质部团委组织团员青年在该部原料站开展6S安全文化管理活动，用实际行动为技质部6S安全文化管理作贡献。
27、10月8日，韶钢四小开展评选“学生眼中的好老师”、“家长眼中的好老师”活动；10月21日，韶钢一中举行了“智力七巧板”比赛活动；10月22日下午，东区实验学校组织四年级学生举行诗歌、散文朗诵比赛；10月23日，普教中心团委组织一中、东实、四小全体中小学生观看了以“认识社会、拒绝诱惑、远离危险、防范侵害”为主题的我国首部青少年安全教育电影——《关爱明天》；10月25日，普教中心团委组织教工篮球队与松山技术学院大学生篮球队进行了一场友谊赛；10月27日，普教中心团委在一中电教室召开青年教师多媒体课件制作与教学比武活动总结表彰会，该中心领导和集团公司团委负责人出席了表彰会。
28、10月中旬，松山职业技术学院第四届大专辩论赛拉开了帷幕；10月19日，技术学院团委组织开展义务献血活动；10月18~25日，技术学院团委组织开展了以“丰富社团活动，推进素质拓展”为主题的社团活动周活动；10月中下旬，技术学院各系陆续召开团员代表大会，选举产生了各系新一届团委委员；10月22日，技术学院松山学子报社举行挂牌仪式，10月25日，《松山学子报》向全院发行创刊号；10月29日下午，技术学院举行第五届演讲比赛，来自计算机系的吕雪红同学从十七名参赛选手中脱颖而出，获得本次比赛一等奖；10月底，技术学院各系分别组织举办了校园歌手选拔赛。从选拔赛中胜出的前10名选手将参加11月中旬的学院第五届校园歌手大赛复赛。
29、10月15日，销售部团支部组织团员青年学习罗东元同志的先进事迹。
30、10月30日，销售部组织户外烧烤活动，广大团员青年踊跃参加，加强了彼此间的情感交流，增强了集体的凝聚力，进一步坚定了完成全年销售钢材任务的信心。
31、10月24日，财务部团总支组织该部团员青年在韶关金沙生态园举行了一次别开生面的烧烤活动。通过此次活动，加强了财务部团队的凝聚力，也为该部团总支今后组织或举办大型活动积累了经验。
2004年11月韶钢共青团大事记（总第59期）
1、11月9日下午，共青团广东省委书记邓海光一行在韶关市委常委、组织部部长李晓春、团市委书记王晓梅等陪同下，到韶钢考察调研企业团工作。公司团委负责人重点就引导培养青工成长成才、深入开展青年创新创效、实施青工技能振兴计划、全力打造具有国际竞争力的韶钢新青年等一一向邓海光作了汇报。邓海光对韶钢团委结合企业实际扎实开展系列特色工作，利用各种有效载体为青工成长成才搭建舞台的做法给予了充分肯定。他就韶钢团组织自身建设、企业团干部待遇、工作开展中遇到的困难以及在新形势下如何更好地发挥共青团生力军和突击队作用等问题进行了深入了解。邓海光强调指出：新的形势下，企业团组织必须紧贴企业发展与改革的脉搏，找准切入点，坚持服务企业中心工作，服务青年成长成才，以积极的心态、务实的作风投身企业生产经营建设主战场，才能有所作为，为企业的发展壮大作出更为突出的贡献。
2、11月11日和12日，公司团委在公司员工培训中心多媒体课室举办了两期青安岗员培训班。来自各二级单位的160名青安岗员参加了培训。本次培训主要内容包括工伤事故案例分析、交通安全常识及事故分析、消防技能知识与现场演练、安全急救小常识等。此次培训，让青安岗员得到一次难得的安全学习和教育机会，极大的提高了青安岗员的业务素质和安全技能。
3、11月18日，公司团委组织部分青技赛状元、十佳文明青年、新进厂员工及劳务工代表座谈东元精神。一线青工表示，企业发展与青年员工命运紧密相连，罗东元的一专多能、追求卓越的进取精神，敢想敢干、敢为人先的创新精神，对事业如醉如痴、精益求精的执着精神和精业报国、忠诚企业的奉献精神永远激励着广大青工立足岗位成才，以良好品质和高超技能回报韶钢。
4、11月份，公司团委对2003~2004年度“青安杯”竞赛活动进行总结、评比。第二轧钢厂青年安全监督岗等5个先进集体、第三炼钢厂准备工段青年安全监督小岗等10个最佳青年安全监督小岗、李小强等15名最佳青年安全监督岗岗长（员）受到表彰。
5、11月1日~5日，公司团委参加了在上海宝钢举行的2003年度全国冶金系统“青安杯”竞赛大钢赛区总结表彰会。经大会组委会考核评比，公司团委、炼轧厂青安岗、计控部廖楚金等一批集体及个人分别被授予竞赛优秀组织单位、先进集体和先进个人。
6、11月份，公司团委积极组织团员青年开展撰写青工论文活动。截止11月30日，共收到论文48篇。
7、11月27日，炼铁厂团委组织该厂团干部去韶关森林公园和静之动运动乐园活动。大家兴致勃勃地观看了动物表演和瑶族风情表演，之后在运动乐园参加了滑草、攀岩等运动项目，挑战自我，尽情展放青春、享受快乐。
8、11月22日，三钢厂团委召开支委会，布置向年度生产建设工作目标冲刺宣传工作会议，积极为该厂的生产经营建设鼓劲加油，营造氛围。
9、11月12日，三轧厂团委召开各支部委员会议，对2004年的各项工作进行总结，同时要求各支部要在广大青年团员中发起向年度目标冲刺的动员，鼓励广大青年团员为实现本单位年度目标作出更大贡献。
10、11月上旬，四轧厂团委组织该厂青年团员在不影响生产的情况下分四个班次，油漆粉刷加热炉区新焊的铁栏杆，进一步推进了该厂“6S”活动的开展。
11、11月份，炼轧厂团委积极协助该厂工会等部门，组织团员青年参加“钢花杯”足球赛。
12、11月份，炼轧厂团委结合开展向罗东元同志学习活动，继续深入推进“青年先锋号”竞赛活动，以实际行动学习东元精神。
13、11月3日、5日、12日，热电厂广大团员青年和该厂其他员工一道共同努力，对各工程开关站各环节的施工质量和进度进行严格把关，确保了高炉煤气热电工程区域变电站、高线工程开关站及小棒材工程开关站相继顺利投入运行。
14、11月30日，热电厂第一批40名新电站司炉工外委培训学员顺利学成归来。在培训期间，学员们特别是参加学习的团员青年克服条件艰苦、培训时间长等困难，保持高涨的学习劲头和热情，取得较好的学习效果，受到培训单位的好评。
15、11月23日，运输部团委组织召开团员青年学习罗东元座谈会。会上，该部所属各站段团员青年代表踊跃发言，畅谈感想，纷纷表示今后要把罗东元精业报国、忠诚企业的崇高精神，对事业如痴如醉、精益求精、敢为人先、追求卓越的精神运用到工作中，以实际行动为保产运输作出新贡献。
16、11月份，汽运公司团总支扎实推进“保产作先锋、争创新业绩”为主题的青工劳动竞赛，组织和鼓励该公司广大团员青年岗位成才，岗位建功，为集团公司全面实现年度生产经营目标作出汽运青年的贡献。
17、11月12日，汽运公司团总支召开“向罗东元学习，做保产运输的尖兵”团员青年代表座谈会。与会青工各抒己见，纷纷表示要以罗东元同志为榜样，立足本职，敬业爱岗，用实实在在的成绩学习东元精神，推动汽运公司及韶钢的快速发展。
18、11月20日，汽运公司团总支为迎接新入厂的25名青年职工，组织了烧烤活动。该活动进一步活跃了青工氛围，加深了团员青年间的交流互动，增进了友谊，受到广大青工的欢迎。
19、11月16日，计控部团总支组织团员青年中学习《关于严禁党员、干部、国家工作人员参与赌博的通知》，要求广大团员青年深刻领会文件精神，从自身做起，自觉抵制各类赌博现象，收到良好效果。
20、11月中旬，为进一步在团员青年中掀起学习和宣传罗东元精神的高潮，计控部团总支开展了向罗东元同志学习的活动。通过各种形式的学习，增强了广大团员青年学技能、钻业务的热情和积极性。
21、11月份，焙烧厂团总支根据公司团委下发的《关于做好2003~2004年度“青安杯”竞赛总结表彰工作的通知》要求，在该厂内部也展开了相应的评比活动，以完成焙烧厂“6S”实施方案的任务情况、各项安全生产意识的高低和是否积极能参加安全生产活动等方面为评优标准，根据活动记录、主动排除安全隐患及消除安全事故情况对每个青安小岗进行综合评比，收到了较好的效果。
22、11月份，备件公司团总支针对近期严峻的安全生产形势，在本单位团员青年中掀起“学安全、重安全”的新高潮。全月共组织青安岗员开展检查活动4次，查出各类安全隐患19项，全部整改完毕。
23、11月份，备件公司所属各团支部根据所在单位实际生产情况，有序地开展“6S”安全管理。全月共组织各种义务清理活动6次， 23人次参加了义务劳动。
24、11月3日，设备检修公司团总支召开团支部会议，针对近期交通安全事故频发的特点，要求广大团员青年提高安全意识，在上下班与工作中注意安全，防止意外事故的发生。
25、11月25日，销售部团支部组织团员青年学习了《关于严禁党员、干部、国家工作人员参与赌博的通知》，要求全体团员青年自觉遵守国家的法律法规和韶钢的有关规章制度，以身作则，不参与任何形式的赌博活动，并要求团员青年签订保证书，以示警戒。
26、11月份，供应部团总支配合本单位在13个班组中进行6S安全管理大整顿，并制订了相应的制度和台帐。
27、11月8日和24日，技质部团委两次组织团员参与6S管理情况检查，要求各站团员用自己的实际行动为技质部6S安全文化管理树立榜样。
28、11月24日下午，韶钢一中初一级的全体同学，参加了由校团委、少先队联合举办的建队仪式；11月25日，普教中心团委配合厂政管理中心向全公司中小学生发放了以“树立良好的环境卫生意识，积极投身到美化环境”为内容的倡议书；11月28日和29日，一中和东区实验学校团委分别组织团员学生参加义务劳动，清除了篮球场、植物园周围的杂草、为迎接省一级评估做好充分的准备。
29、11月9日，松山职业技术学院举行第二届安全知识竞赛，电气系代表队和机械系代表队分获本次大赛的冠亚军，电气系代表队的袁群好同学获得安全大使称号；11月13日晚，松山职业技术学院举行第五届校园歌手大赛决赛，来自电气系的林得真同学荣登2004年度校园歌手冠军的宝座；11月19日晚，松山职业技术学院第四届大专辩论赛决赛于学院学术报告厅隆重举行，经管系获得了本次辩论大赛的冠军，计算机系的黄礼龙同学获得本场最佳辩手称号，学院党委书记苏子麟、公司团委负责人等出席了本次大赛，并分别为获奖选手颁奖。
30、11月初，松山职业技术学院第四届运动会各球类比赛相继拉开了帷幕，集团公司领导黄权、学院院长张秉钊等出席了开幕式；11月份，松山职业技术学院举办第三届文学大赛，本次大赛共有26名同学闯入决赛，来自经管系的03级文秘班的何云清同学一举夺魁；11月份，松山职业技术学院团委在学院团员青年中开展学习十六届四中全会和省委九届五次全会精神活动，活动分为个人学习和集中学习两种学习形式。
2004年12月韶钢共青团大事记（总第60期）
1、2005年1月1日，集团公司团委组织500名团员青年驾驶500辆摩托车组成车队环城巡游，掀起了韶钢青年迈向新征程、瞄准新目标、创造新业绩的序幕。韶关市委常委、宣传部长、工会主席李萍、韶关团市委书记王晓梅、集团公司、股份公司领导等参加了发车仪式。仪式由集团公司党委副书记卢建华主持。活动中，500名团员青年着装整齐，身披绶带，英姿飒爽；500辆车阵形威武，声势浩大，蔚为壮观。车队像钢铁巨龙在韶钢大道上行进，从厂大门出发，经西区、东区、二轧厂、炼轧厂、高线厂、三钢厂、宽板厂、4号高炉、烧结厂、原料厂、北区等地，巡游了韶钢主要生活区、生产区。此次活动，展示了韶钢人起好步，开好头，激情满怀、锐意进取、勇攀高峰、实现目标的坚定信念，也标志着韶钢迈向新征程，创造新业绩，做“爱国、守法、诚信、知礼”现代员工活动正式启动。市委宣传部副部长黄颂华、集团公司有关部门负责人也参加了活动。
2、12月11号，集团公司团委召开2005年团工作研讨会，各二级单位团干部近40人参加了会议，集团公司党委副书记卢建华、党委办负责人出席了研讨会。会上，团干部们总结、交流了各自的工作经验，并结合本单位实际对如何进一步做好2005年的共青团工作进行了探讨。卢建华对明年韶钢团的工作提出了四点要求：一是要深入开展向罗东元学习的活动，引导广大团员青年以罗东元为榜样，成为罗东元式的员工；二是要精心培育具有国际竞争能力的学习型、知识型、创新型、复合型韶钢新青年；三是要团结、带领广大团员青年在韶钢新工程竣工投产后实现顺产、达产的过程中发挥生力军和突击队作用；四是要在韶钢团员青年中深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，全面提高广大团员青年的文明素养，做现代文明的传播者、倡导者。卢建华还为获得2003~2004年度“青安杯”竞赛活动的先进集体和个人进行了颁奖。
3、12月21日至22日，集团公司团委组织开展2004年团工作主题活动学习交流及评比检查活动。活动中，对各二级单位团组织团支部达标及特色工作，“青年文明示范岗”、“青年文明号”创建工作，“向350万吨钢冲刺”青年先锋号竞赛活动，青年安全工作、参与6S安全文化管理活动，青工创新、创效及“五小、QC”活动，《你属于哪种人》主题读书活动、青年成长成才活动及党建带团建、学习罗东元精神、集团公司“两会”精神学习贯彻情况进行了检查。根据检查结果，对一批先进集体进行了表彰。
4、12月31日，集团公司团委组织16名礼仪队员在原料改扩建工程、三钢厂1#宽板坯连铸机工程、高线厂、焦炉等四个工程竣工投产庆典活动中担任礼仪任务，对外展示了韶钢青年的良好形象。
5、12月份，炼铁厂团委组织下属的10个团支部进行年度团工作总结，并探讨2005年团工作思路，同时部署年度团支部换届该选工作，撤销原维修工段团支部，新增电修工段团支部。
6、12月13日，一钢厂团委组织各工段团支部书记召开座谈会。会议对一钢厂2004年的团工作进行了总结，评出该厂2004年度红旗团支部、一类团支部、二类团支部、最佳青安小岗、先进团支部书记，并对该厂2005年团工作的开展进行了探讨。
7、12月5日，二轧厂团委向全体员工发出了《讲究卫生，做文明之人》的倡议书，结合6S活动的深入推广，对广大员工的文明行为作出进一步要求和规范。
8、12月21日，二轧厂准备作业班召开团员大会，与会的23名团员青年投票选举产生了以曹建伟同志为书记的新一届团支部委员会。
9、12月11、12日，三轧厂团委配合该厂生产科对本单位的“6S”工作展开年终大检查，并对不能达到要求的项目做了进一步完善。
10、12月中旬，四轧厂团委在该厂全体团员青年中开展了“我为生产出谋献计”的“金点子”征集活动，以更好地发挥团员青年在生产中的积极性和创造性，激发团员的创新思维，为进一步做好该厂2005年生产经营工作创造有利条件。
11、12月23日，炼轧厂团委召开团干会议，通报集团公司团委2004年团工作检查结果，并要求各团支部就如何开展好该厂2005年团工作提出意见和建议。
12、12月24日，原料厂团委组织举办了原料改扩建工程竣工投产庆典晚会。
13、12月7日，烧结厂团委协助该厂工会在老烧系统开展绝技绝活能手选拔竞赛活动，来自该厂所属各岗位在职员工56人参加了选拔，其中团员青年44人。
14、12月22日，烧结厂各工段团支部组织青安岗员开展“6S”自查整改活动。
15、12月29日，烧结厂团委召开团支部书记会议，传达公司团委“12.28”团干例会会议精神，具体安排布置2005年元旦公司团委组织开展的韶钢青年“迈向新征程，瞄准新目标，创造新业绩”迎新年、作奉献摩托车环钢城行活动。
16、12月28、29日，建设公司分三场举行“学习东元精神，争当技能型人才”专题报告会。共有400多名员工听取了报告，其中有60名团员参加。
17、12月7日，热电厂变电团支部成立。目前热电厂总共有4个团支部，团员人数达108人。
18、12月份，动力厂团总支在团员青年中开展“我为新工程做贡献”活动。动力厂四号空压站将于2005年1月20日竣工投产，目前正进入设备调试阶段，动力厂团总支开展“我为新工程做贡献”活动旨在动员战斗在工程建设一线的青年科技人员充分发挥自身的聪明才智，为新工程按质、按时投产多做贡献。同时激励四号空压站青工虚心学习，尽快掌握先进的操作技术，使设备投产后尽快顺产、达产。
19、12月19日，运输部青年篮球队与热电厂篮球队在西区篮球场进行了一场友谊赛。比赛过程中，两队你争我夺，气氛紧张激烈，充分展示了韶钢青年团结、拼搏的良好精神风貌，增进了彼此间的友谊。
20、12月25日，运输部团委在西区文娱厅举办了以“弘扬东元精神、打造现代化运输团队”为主题的庆元旦文艺晚会。晚会上，该部团员青年表演了大合唱、配乐诗朗诵、舞蹈等丰富多彩的节目，整台晚会始终洋溢着欢乐、祥和的气氛。
21、12月份，为了迎接集团公司6S工作小组的检查，备件公司各团支部分别开展了三次义务劳动，共有56人次参加，为改善该单位厂区环境做出了应有的贡献。
22、12月10日下午，计控部团总支与松山职业技术学院两单位团员青年，在东区活动中心篮球场举行了一场篮球比赛。此次活动进一步加强了与兄弟单位的横向交流，丰富了广大团员青年的业余文化生活。
23、12月25日，技术质量部团委组建成立了一支青年治安巡逻队，并从12月28日起在技术质量部大院巡逻，为做好本单位的安全保卫工作奉献力量。
24、12月9日，销售部团支部组织团员青年学习董事长、党委书记曾德新在韶钢党风廉政建设责任制会议上的讲话，要求团员青年在经济工作岗位上廉洁自律，杜绝利用职务之便谋取个人利益的现象的发生。
25、12月20-30日，销售部团支部积极配合该部工会组织了销售部全体员工参加的乒乓球比赛和保龄球比赛。系列文体活动的开展，增强了该部员工的团队精神和战斗力，同时也让大家感受到完成270万钢材销售任务的喜悦之情。
26、12月16日，华欣分公司团委组织人员对所属各团支部的青安岗工作进行年度检查考核评比。
27、12月6日~10日，大宝山矿团委组织基层青工积极参加了该矿举办的“生产安全操作技能培训班”，以此提高广大青工的安全操作技能，进一步掌握本岗位设备日常点检、维护保养的有关规程，为本单位的安全生产奠定坚实基础。
28、12月11日上午，大宝山矿团委组织35名青工与该公司工会、社会工作部共同开展了“共创绿色环保、健康文明的新宝山”活动。整个活动持续了整整四个小时。经过大家的捡捞、打扫以及冲洗，把大宝山“一河两岸”的环境卫生搞得干干净净，使大宝山“一河两岸”环境焕然一新。
29、12月下旬，焙烧厂团总支召开团员大会，对过去一年的工作进行总结，并集思广益，提出05年的工作设想，要求本单位团员青年在新的一年里，勤奋学习，扎实工作，努力成长为东元式的现代员工。
30、12月份，厂政管理中心团支部认真做好新招聘员工团组织关系的接收工作。12月25日，厂政管理中心团支部专门召开会议，讨论关于团支部换届改选等有关事项，并向集团公司团委递交了《关于成立共青团厂政管理中心总支委员会的请示》。
31、12月19日，韶钢四小四十名文明小天使参加了社区举办的环保宣传活动，呼吁社区居民共同保护我们的家园。
32、12月30日，普教中心团委组织各学校团组织负责人认真学习“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育系列活动精神，商讨如何开展好该项活动。同时，还就如何推进中小学爱国主义教育活动进行了讨论，为2005年的团工作提供思路。
33、12月11、12日，松山职业技术学院电子协会举办家用电器义务维修进韶钢社区活动。在为期两天的维修活动中，共修理大小家用电器300多件。此项活动的开展为韶钢广大员工家属提供了便利，受到社区居民的欢迎。
34、12月15日，松山职业技术学院特邀全国人大代表、全国劳动模范罗东元同志莅临该院举办“罗东元先进事迹报告会”。该院领导、教师、学生都到场聆听，与会人员被罗东元同志刻苦钻研、大胆创新的精神深深感动和折服。
35、12月16日下午，松山职业技术学院团委组织开展2004年最后一次义务献血活动；12月19日，广东省高校团建工作调研组到松山职业技术院开展调研活动；12月29日晚，松山职业技术学院举办主题为“青春新节拍、新年新希望” 2005年元旦大型文艺晚会。
36、12月11日，汽运公司团总支下属团支部组织团员青年开展烧烤活动。该活动进一步活跃了青工氛围，加强了团员青年间的交流互动，增进了友谊，受到广大青工的欢迎。
37、12月以来，汽运公司团总支扎实推进“保产作先锋、争创新业绩”为主题的青工劳动竞赛，取得显著成绩。在11月29日全面完成2004年580万吨运输计划任务的情况下，该公司团总支继续动员和组织广大青工开展保产运输劳动竞赛，截至12月底已完成778万吨的运量，为集团公司全面实现350万吨钢作出了汽运青年应有的贡献。
